好的,公司的工资结算时间是什么时候?
法律分析:之前没有。10:大部分是高科技公司、上市公司、外资公司、国企。
公司一般规模大,福利待遇好,制度健全。一般月初5日-10发放工资。很多公司还有各种补贴和节日福利,充分体现了人文关怀。
第10-15期:多为制度健全、注重管理的公司,部分a股上市公司和效益较好的公司。
这些公司可能没有那么大的规模,但它们运营良好,收入丰厚。一般是月中按时发工资。
之后没有。15:大部分是小企业,尤其是社会服务和劳动密集型公司。
这些公司往往福利差,工资低,流动性大。他们为了稳定员工,往往把发工资日期推迟到下个月底,但还是留不住一个员工。
25后:不好说,大部分是皮包公司,有些公司其实不缺钱。他们的主要目的是稳定员工,用工资拖住他们,降低离职概率。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时发放工资。