我是一家超大型公司的员工。昨天公司来了很多年轻漂亮的女员工，而我只是一个基层员工，一无所获。压力有多大？

嗯，一般情况下，作为一个大型集团公司，作为一个基层员工，看到很多年轻人入职，都是因为压力。

一方面，工资可能倒挂。另外，如果年轻人往往比“公司长辈”更勤奋，对公司长辈来说压力会很大。

其实减少这方面的压力很简单。

1，提高你的软实力。作为公司的老员工，应该更熟悉公司的业务、流程、制度，起到表率作用；

2.提升自己的硬实力。如果是基层技术人员，要从专业技能、管理素质等方面发展自己，因为如果是技术人员，就要尊重新技术领域更扎实的现实；如果你是基层管理者，你要提高你的管理能力，也就是领导力。