因停电强制休假一天，公司能扣钱吗？

法律分析:公司无权克扣员工工资。因为停电是客观情况，如果责任方也是公司的责任，公司不能因为停电扣员工工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条* * *用人单位应当按照劳动合同和国家的限制，按时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖延或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。