证券公司营业部怎么样？我已经签了。为什么说没有未来？嘿

其实证券公司营业部的工作压力真的很大，主要有几个方面:

第一，客户很难打开，很多地区已经饱和。

二是对个人业务能力要求很高，尤其是股票咨询方面的资质。

第三，操作难度很大。很多地方客户会要求推荐股票，所以你的技术要求自然高。

第四，股市是首要的，但也是最难的。注意你的人际关系。

行业地位:

1.基层营销岗现状:(1)大部分机构业务岗与县营业部无关；(2)财务经理岗位有两种。一个是新小业务部门招聘财务经理做客户经理。另一方面主要靠服务公司分配的存量客户，辅助做增量，存量客户底薪高提成低，卖产品提成比例也是一样的。因为有足够多的客户包，行业向财富管理方向发展，所以卖产品收入很高，牛市月薪比比皆是。前几天一个南京的老同事给我打电话，说在新的销售部当老板很无聊。他压力大，工资低。上半年他已经赚了30多万。

(3)客户经理岗位:除了经纪人，这基本是你能拿到的工作。该职位的考核以新开发客户(独立开发)为主，特点是底薪低，提成高，考核严，淘汰高。一般转正的标准是半年几百万资产，10-20有效户。假设你能成为正式员工，你该如何生存？基本上我们要面对两个底线考核，盈亏平衡和日常考核。盈亏平衡根据你的工资、客户佣金标准、交易频率，平均需要2000-3000万的客户资产才能达到动态稳定的长期平衡。如果只卖产品，一年能保本1000万左右。也就是说，你有1000万的股票客户，一年再卖个三四百万的基金就差不多可以生存了。