金融风暴会影响银行员工的收入吗?
对就业的总体需求减少了
周一一大早,记者来到位于市区东升路的市劳动就业市场。虽然当天没有企业进场招聘,但还是有不少求职者前来打听信息。记者粗略数了一下,早上9点前有近30人。一个操着四川口音的年轻人直勾勾地盯着电子显示屏。“这段时间,好像没有以前那么多公司招聘了。”
据市就业管理服务局副局长唐必峰介绍,今年下半年以来,全市企业用工形势总体有所下降。8月份,全市企业2630家,提供就业岗位40529个;9月份有2333家企业入市,提供371,91个岗位;截至10月,共有2024家企业进入市场,提供了32392个就业岗位。
许多企业停止招聘计划。
昨天上午,在市总工会职业服务中心,不时有人进来应聘。来自四川宜宾的易吴恒沮丧地走了进来。“我在包装公司上班,公司效益不好。前几天被老板裁了。”
据市总工会职业服务中心主任李金发介绍,去年年底,很多企业提前招工,以应对新一年的“用工荒”,但今年却相反,很多企业停止了招工计划,或者减少了明年的用工计划。"这在外贸企业中最为明显,尤其是电子、服装、毛衫等企业."个别企业还采取了变相降薪措施,比如给部分员工放假。
农民工“返乡潮”并没有出现。
企业用工需求的变化也导致了就业市场的变化。记者了解到,嘉兴选择流动就业或跳槽的人很多,但很少有求职者选择离开嘉兴。
昨天上午,记者来到嘉兴火车站,对近20名即将离开嘉兴的农民工进行了不完全调查。结果显示,近两成人打算去其他城市找新工作。记者了解到,与一些沿海城市相比,嘉兴目前并不存在农民工“返乡潮”。提前返乡的农民工大多有特殊原因,比如农忙、结婚、过生日、探望病人等。
“企业对市场最敏感,企业的变化最直接。”唐必峰告诉记者,作为管理部门,他们非常重视企业传递的“信号”。接下来,市就业管理部门计划在全市范围内开展企业关闭、停产、搬迁和用工变动情况调查,以便采取相应措施,未雨绸缪。