有哪些经典的管理学书籍？
10经典管理学书籍推荐，管理学的书都在这里。
其实我并不是一个喜欢读书的人，因为读书太反人类了，但是书里有我需要的东西，读书是一项投资回报率很高的活动，欲望战胜了人性，仅此而已。
如果你的目标是成为我这样的企业家，那么你必须非常清楚，学习建立商业体系只是为了提高做出正确商业决策的概率，而不是成功的必要或充分条件。
找资源，整合资源，对待每一个细节，识人用人，稳定军心，没有哪本书可以直接教你。商业还是需要不断的实践，反复的思考。
最后，读书不会使人变得凶狠，但知行合一是可能的。
我认为一本好书的标准是:
1.好书经得起口碑和时间的考验。他们可能在思想、观点、表达、经历等任何一个或多个方面胜出。所以，那些被推坏的书才是你的优先。
2.对于管理知识，不要拒绝畅销书。很多系统的理论书籍就像肥皂泡一样空洞，我们需要一个更适合自己的书单。
3.作为剑道云的运营，主要推荐企业管理和工作管理方面的书籍，大部分都看过或者觉得真的不错。
4、希望你不是:一波赞收藏感谢，告诉自己记得看，然后再也不看(手动狗头)
好了，开始看推荐吧！
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一、《12经理人必读》
一本通俗易懂的管理学教材，涉及企业管理的方方面面，理论性和实践性都很强。说它是现代版的管理实践并不为过。是我看过最实用的管理学书籍，没有之一，所以推荐在最上面。
第二，“营销管理”
这就是互联网对这本书的评价:教科书、名著、圣经...地位之高可见一斑。课本水平，不适合初学者阅读。这本书更倾向于市场营销，涉及经营策略，可能对有经营管理需求的朋友更有帮助。
三。人事管理经济学
教科书级别的书，理论和实践结合紧密，人力资源中经常出现的几大问题都能在这本书里找到。书中有很多量化的推演，对于管理初学者来说理解起来有点困难。
第四，“基业长青”
这是一本许多商业领袖都读过的书。毕竟标题很吸引眼球。这本书创造性地讲述了如何通过对通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普和迪士尼等杰出且经久不衰的公司的深入研究，让企业保持年轻。书中有数百个具体的例子，它被组织成一个紧密实用的概念框架，可以应用于各个层次的管理者和企业家。
动词 （verb的缩写）“从优秀到卓越”
这本书和常青基金会更适合企业管理者或创业者阅读，告诉你如何让一个业绩平平的公司从优秀跃升为优秀。
六、“第五练”
豆瓣简介里只有一句“值得一读再读”，可以说是企业管理的必读之书。指出了五大学科在创建学习型组织和重振企业持续竞争力中的关键作用。
七。竞争策略
作者是一个令人敬畏的存在——被公认为当今世界上第一个研究竞争战略和竞争力的权威。和《12管理者必读》一样，这本书主要是从经营战略的角度来谈如何提高企业的影响力和竞争力。但翻译粗糙，阅读体验差。
八。21世纪的管理挑战
这本书是德鲁克先生的最后一部作品。当时他虽然已经90岁了，但这是所有作品中最有逻辑、最清晰的。作为德鲁克人生管理经验的最终总结，体现了德鲁克的学习能力和与时俱进的洞察力。
九、“有效的管理者”
管理学之父德鲁克是一部杰作。这本书里有一句话我很喜欢:你要先学会管理自己，再去管理别人。你还推荐什么？只是看看。
X.“谁说大象不会跳舞”
这本书是郭士纳的自传，其不拘一格、特立独行的管理思想从书名就可见一斑。这篇论文主要讲述了他是如何将IBM扭亏为盈，并使IBM的股价在9年内上涨了10倍，成为世界上最赚钱的公司之一。牛逼的人的世界总是需要崇拜的~