公司裁员怎么办？

离开旧平台不是对自己采取消极态度的时候。当你离开的时候，你可能会后悔没有早点开始找工作或者存钱，但是沉迷于“如果”对你没有任何帮助，只会加重你的焦虑和抑郁。相反，你应该想想你过去克服的障碍，把注意力放在能给你带来自信的事情上。

2.提前进入求职状态。

做好自己的简历，不要盲目的发，疯狂的搜索，只为找点东西。我想找工作，但也想找一份合适的工作。目前什么样的工作最适合？这可能是一份接受现金的临时工作。也可能是学习一些新技能的横向迁移。也可能是你一直感兴趣的转行。裁员的一个好处是你有机会找到新的工作。你会重操旧业吗？如果你愿意，那么你就知道应该找同行业、同功能区、同类型的公司。但是如果你不愿意，那就去探索什么样的选择会更好，找到这份更好的工作。

3.现有现金状况分析

即便如此，你也不要低估找工作的时间。你和成千上万的其他求职者一起进入了就业市场。你可能已经很多年没找工作了。算算自己还剩下多少时间找工作，手头的量还能维持多久，然后留出具体的找工作时间。假设没有现金生存这么长时间，那就专注于临时或者咨询类的工作，来支撑自己的现金储备。

4.保持健康的形象

离开公司，给以前的同事留下积极的印象。

在你真正离开的那天，别忘了感谢每一个人。即使对于那些没有失业的人来说，他们可能会因为以前的同事深陷困境而感到内疚，并为自己可能会受到类似的对待而感到焦虑。离职时你得体的表现会显示出你坚持奋斗的自信，也可能帮你争取到一个平时关系正常的同事。