港铁的企业管治

港铁公司的日常业务由行政总裁周松岗及执行委员会管理，并向董事会汇报。董事会由非执行主席钱果丰博士领导，其他成员包括当地商界和社区领袖、学者和政府代表。

为了维持最高的企业道德和诚信标准，地铁公司的所有员工在日常工作中都遵守《工作行为准则》，以巩固公司内部的诚信文化。提高客户的生活质量，满足客户的需求。

积极参与我们服务的社区。

培养员工能够学习、进步并引以为豪的企业文化。

给投资者带来可持续的回报。

通过创新和不断改进，* * *达到了新的高度。

发展我们的专业知识，扩大我们在香港和中国的业务，并争取在欧洲的商机。优质服务承诺积极为客户提供他们所重视的安全、高效、贴心的服务。

互相尊重，互相重视，互相合作，互相信任，互相重视。

倾听并尊重社区和各行各业的想法。

创造价值通过高效率、持续改进和创新，为客户提供物有所值的产品和服务，从而创造利润。

敢于进取，敢于检讨和改善现状，主动排除障碍，开拓新视野。