九安医疗的未来发展潜力

(一)内部结构调整优化公司本次结构调整为公司核心战略的实施奠定了基础。调整的核心是打破职能界限，减少核算单位，紧缩人员编制。找战略对口的人，专业能力最强的人，能带动自己的人，组成一个有相同梦想和价值观的团队。截至目前，公司已将原部门设置调整为互联网医疗板块、爆品板块、综合业务板块、基础技术板块、功能服务板块。在互联网医疗领域，我们在北京、天津、上海、广州、深圳、新加坡和美国建立了区域运营团队。

爆炸段约10人，独立作业，单独核算，目标激励。负责为小米和WYZE平台开发和提供高性价比的智能硬件产品。综合业务板块包括国内业务部、国际贸易部、工厂和新零售发展部，并在业务板块中进一步细分业务线。基础技术科包括血压、血糖、保健品基础技术室、iHealth研发服务部、通讯模块部、人工智能室、检测室。技术路线划分清晰，分工明确，有助于提高研发效率。职能服务板块包括行政人事、财务等公共服务部门，负责日常运营，为产品、技术、业务板块提供服务和支持。上述调整以利润为核心，核心目标明确，符合公司既定发展战略和实际经营的要求，有利于降低经营成本，提高经营效率，改善公司财务状况。

(2)坚持极致性价比的产品策略，和用户做朋友。公司坚持极致的性价比和低毛利，努力超越产品和价格的预期。和用户交朋友，用好的价格给用户提供感动的产品和服务。在产品定义上，要深入挖掘用户需求和市场发展趋势，注重用户体验，要求功能实用、操作方便、质量好、价格低。公司不断对体温系列产品进行升级迭代，希望满足用户对体温计测量准确快速的需求，继续打造体温行业的爆款产品。

此外，还将与小米和美国在线新零售平台WYZE合作，提供智能硬件产品。需要一提的是，WYZE在美国探索了小米的“线上新零售”模式，平台发展迅速，被创业公司database crunchbase评为2019全球科技公司50强。我们希望抓住新零售蓬勃发展的机遇，继续在小米和WYZE平台推出爆款产品。报告期内还推出了多款消费电子产品，进一步丰富了公司的产品线:在现有头部按摩器和颈部按摩器的基础上，推出了膝部按摩器，具有温热热敷、红光照射和全方位膝部护理的“按摩按压”，目前已在小米渠道销售。

升级版雾化器产品，不仅有压缩雾化器还有小型微网雾化器，在家即可轻松雾化。此外，报告期内，公司还开发了验孕笔和排卵试纸、健康低压智能碳热敷带、暖腹器和各种眼罩。该公司是小米在健康领域的合作伙伴。除了通过小米渠道推出高性价比产品，还积极开拓新零售领域，在国内外开设小米授权店。截至目前，在中国，公司已开设6家小米授权店和5家小米专卖店，报告期内销售额近9000万元。欧洲也开了5家小米授权店。

(三)积极推进互联网+医疗领域的“O+O”糖尿病诊疗新模式近年来，公司构建了“智能硬件+APP+云平台”的软硬件一体化慢病管理平台，并率先应用于糖尿病管理领域。首创建立糖尿病诊疗“O+O”新模式，建立以医生为核心的护理团队，全程个性化患者管理。通过智能硬件采集健康数据，医生+医疗专业团队提供医疗诊疗和生活干预。目前已与北京大学第一医院、朝阳医院、天津医科大学代谢病医院、天津黄河医院、深圳市人民医院等十余家专业医疗机构合作设立糖尿病关爱门诊，形成了完善的产品体系，积累了大量数据，形成了高活跃度、高粘性的“粉丝”患者群体。

同时，服务团队还为消费者提供在线咨询、健康咨询等高附加值服务。该模式利用互联网、物联网和云技术，将医疗服务从医院延伸到外部，从线下延伸到线上，有效改善了患者体验，提高了医疗团队的工作效率，最终提高了患者的规范化管理水平和血糖控制的规范水平。

截至目前，公司糖尿病诊疗项目患者人数超过8000人，平均糖化血红蛋白(HBA 1C)6.6%，达标率65%。不符合率远低于4%的目标值，是国内外其他医疗机构平均合规水平的一倍以上，得到了国内外权威医院和行业专家的认可。在中华医学会糖尿病学分会2019教育管理研讨会上，还发表了主题演讲和长达一小时的教学，发表了6篇墙报，其中一篇被评为优秀。与此同时，美国和新加坡的糖尿病“O+O”诊疗新模式也开始落地，在美国医保中明确了支付方式。iHealth Europe参与的欧盟政府健康管理计划POWER2DM也在临床研究阶段。