河北新港钢铁集团有限公司企业文化

与时俱进，不断进取，业务集中化、多元化，不满足于自己的进步，多看到与先进企业的差距，加快发展，勇于挑战，实现跨越式发展。

发展理念:降成本，保生存，抓项目，求发展。

发展是企业永恒的主题。没有发展，企业就没有生存的动力。坚持科学发展观，实现可持续发展，把企业做好、做大、做强，为客户创造价值，为员工提供机会，为社会履行责任。

管理理念:严谨、科学、规范、严谨。

充分体现以人为本的管理思想，形成现代科学管理体系，实行自主经营和按规定管理。强调在岗1分钟，敬业60秒，自觉协调配合各岗位各工序，不出差错；认真履行职责，以一丝不苟的作风保证工序质量和工作效率，精益求精，不丢一寸；做到有法可依，有章可循，科学管理，严格规范；依法治企，查处违规行为，严格执行各项管理制度。

人才观:尊重人的需求，培养人的能力，激励人的进步，实现人的价值。

人才是企业发展的第一要素。要把人才的培养和使用作为企业发展的重要保证，不断培养人才、发现人才、引进人才、合理使用人才、充分利用人才，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，依靠人才创造新港集团的美好未来。

近年来，河北新港集团转变经济增长方式，以“空谈、实干、诚信为本、互利共赢”的全新经营理念引领企业乘风破浪，鼓励干部员工在工作中“多动脑筋、深钻研、真做事”，与新港共同成长进步！