常恒财富，面试的时候说底薪4000加1000绩效，为什么签合同底薪2500，人事却说工资如约发放？ 当然工资是按合同2500发的，口头承诺不靠谱。白纸黑字的合同具有法律效力。是什么造成了这种差异，你需要问清楚。拿到2500和400的前提是什么都要问清楚。如何提及佣金的细节也需要澄清。