上海易宝软件有限公司深圳分公司怎么样？
1.这是我呆过的第一家强制员工办理信用卡的公司。我为你工作不代表我的个人隐私会被你利用。每天做一些可信的培训，说保护客户隐私会让我的员工敏感信息被任意征用？不多说，多说一句，这种行为掉价！
2.陌生同事极其冷漠。大部分人，背景是新同事要从深圳到东莞上班(PS:公司当初承诺提供深圳到东莞的班车)，然后新同事不熟悉，想念。这辆车不定期停放，他们上不了车也是可以理解的。然后新同事就生气了，开始在群里发表评论。然后我就开始吃瓜了，但是公司有些人真的很冷漠，很轻松的说建议离职，听起来像人话？
3.比如规章制度太不人道。我也吃瓜。我在班车群里看到，上班的班车出事了，大家都上不了班。问人事怎么处理，人事连人的健康都不管，冷冷地说先请个事假。我可以请你吗？嗯，对不起，我没办法。
4.根本没人带，也没有导师制，只是挂羊头卖狗肉，什么都不会带。我给你十几个考试链接，我自己考。怎么考？我想去，反正乙方让我自己想办法解决。入职两天，考了十几门。我是不是又重读了一遍霍格沃茨学院，期末考试全靠魔法？
5.外包小子，乙方不在乎就算了，就算不在乎自己的公司，那也太过分了。这纯粹是个人感觉。两边都弄不到。它就像一棵草。
6.加班的很多，不加班的也没有。其实给钱是可以忍受的，但是有一些小道理。虽然我会付双倍工资，但是！！！并不是所有的加班都会加倍，分为各种模式，有些模式能加多少给多少(这个更好，加倍)，有些模式只能一比一关掉(我这里也是个黑问号，原来是加倍，一天抵两天，所以关掉是一比一？)，有的型号还有蓄水池，四十小时后给，上限一个月两天，加班时间由我改(注:一比一)。还有一个PO奖金池。如果是空的，你懂的，只能被强制请假，而且还不翻倍。不多解释了，这里面有一套又一套，资本家的压榨操作模式，翻一倍也没那么简单。
7.人的流动性相当大。我的项目组每两个月跑四次，不不不，应该是五次。加我。结果就是到处都是坑，你还没问。更改最后一个个人代码的感觉就像吃了那个，别说了，臭死了，然后负责你对接的人消失了，你得联系一个新的接收人，巴拉巴拉...你还没理解清楚，他可能反过来问你。这时候两个人只能深情地对视，两个人。
8.千万不要跨市上班。真的很难。你被录用的时候说会提供深圳到东莞上班的免费班车。确实有，但是只有两三辆班车。下班后晚上6: 50、8: 50通勤上班一个小时真的很难受，还要考虑堵车。平时周五堵车会变成两个小时，节假日也会堵车。我在公交车上上班已经两个小时了。公司建议坐公园里的公交车，但是一次要20块钱。这点特殊交通费都没了，路上还得牵扯我。还不如HR吹。仔细考虑一下。
9.说了这么多缺点，虽然说的是实话，但似乎太多了。让我们有一些优势。可以全程视频面试，然后面试就简单了。可以有全日制本科学历。专业和工作年限都没有限制(不然怎么会有那么多人接盘)。工资中等。加班到晚上9点你拿12块钱。它有多长？反正有零食。那就去吧，对不起，剩下的我想不出来了。吹空调是免费的吗？快跑~
温馨提示:如果真的走投无路，别无选择，温饱都会成为问题，而如果决心进入程序员这一行，第一要务就是先找到工作。你能做什么？先说先进经验。如果有其他的机会，除非工资超过1000，否则你不会考虑这份工作。