山东金州矿业集团有限公司企业文化
在山东黄金集团“因为山东黄金集团的存在而使尽可能多的个人、尽可能大的范围受益”的终极目标和“关爱、公平、忠诚、责任”的核心价值观的指引下，金州区公司的精神文化提炼出具有金州区特色的主要理念、发展战略、管理理念体系、道德规范和行为准则，并已形成。
金州区公司物质文化是山东黄金企业文化视觉识别系统的关键部分和重要组成部分，包括各种物质成果(各种产品、设备、开采环境等。)和文化设施(金州区团报、兰、宣传栏、山东金统一VIS视觉识别系统、歌曲、广告语等)。)，是山东黄金企业文化的物化和外在表现，具有鲜明的企业特色。经过系统提炼和标准化设计，从写字楼到车间、从宿舍到餐厅、从井口到地下，处处可见具有金州地区文化特色的物化环境，让员工潜移默化地受到具有金州地区特色的文化熏陶。
金州区公司制度行为文化是山东黄金企业文化的重要载体。自1997以来，金州区公司一直致力于建立和完善全面、系统、规范、科学的管理体系。经过十年按照管理升级和发展变化的要求不断改进和完善，现已形成38万余字的企业管理体系集，既保持了连续性和继承性，又赋予了高度的创新性，涵盖了从流程到标准、从约束到激励的各个方面，为企业科学管理和规范运作搭建了基础和平台，为企业创新进步、科学发展和可持续发展提供了根本保障。金州区公司通过创新增效、知识享受、演讲比赛、智力竞赛、征文比赛、文体比赛、拓展训练等一系列活动，不断推动企业文化的发展。干部职工精神面貌焕然一新，企业各种资源得到充分整合，科学发展观得到全面落实，企业整体素质和核心竞争力全面提升，创新求变、求真务实、创业团结。企业文化已经成为金州区的灵魂和强大的精神支柱。它通过导向功能、约束功能、凝聚功能、辐射功能五大功能，在凝聚员工知识、激发工作热情、规范组织行为、创新工作机制、树立企业形象、加快企业改革、提高企业核心竞争力等方面发挥着越来越重要的作用。
1，* * *同样的愿景:
打造学习型团队，打造优秀的锦州地区！
2、核心理念:
一切为了辉煌的锦州，一切为了美好的社会！
3、锦州地区目的:
* * *在锦州地区创事业，共享黄金人生！
4、锦州地区精神:
与时俱进，因势利导，创新求变，自强不息。
5、锦州地区的哲学:
投资是回报，忠诚是信任，主动是机会，创新是希望。
6、锦州地区风格:
努力工作，精益求精，快速响应，信守承诺。7、锦州地区的信条:
人品比黄金更珍贵，态度比能力更重要。
8、锦州地区的传统:
团结合作，务实求实，学习创新，自我超越。
9、锦州地区座右铭:
拒绝平庸，追求卓越
10，锦州地区图像:
(1)员工形象:朝气蓬勃，奋发向上。
(2)产品形象:真到纯到优到美。
(3)环境形象:整洁文明，和谐有序。