一家公司破产前有哪些征兆？

一个要倒闭的公司，往往留不住人才。如果发现公司人员调动频繁，很多人辞职，就要警惕了。即使公司还在招聘不同的新人，也改变不了老员工不断流失带来的损失。公司快要倒闭的时候，就没有精力留住人才了。虽然在公司面临破产的时候，老板会尽力保密，直到最后，员工才是最大的受害者。但是，在公司破产之前，确实有一些迹象可以发现。网上查过坤鹏的理论，也有很多人总结过，但有些可能不太准确，会有一些主观成分在里面。

公司不是一下子破产的，而是逐渐衰落的，衰落的过程中会有各种征兆。根据蜗牛近十年的工作经验，总结如下。当一个公司即将倒闭的时候，员工跳槽的频率很高，一些老员工甚至高管离职。老员工和高管普遍对公司业绩比较了解，很可能市场大幅波动甚至业绩大幅下滑，证明公司经营存在严重问题。

老板经常不在公司出现，文件报销、工资发放等重要财务事项一度被耽误。重要的是，公司的财务不是老板的姐夫就是老板的嫂子。当事情发生时，人们什么也找不到。找单据报销会捡一些小毛病，耽误报销时间。公司是企业的一种组织形式。在现代中国，公司是指依照公司法设立的营利性企业法人。公司的概念在法学和经济学领域都有明确的定义。根据我国公司法，公司主要有两种形式，有限责任公司和股份有限公司。

如果是生产性企业，企业的工人长期闲置，机器设备长期处于停顿状态。这说明公司没有订单，产品在市场上没有竞争力。如果这种情况持续6个月以上，情况还没有好转，那么这种情况持续下去，公司可能就只有倒闭了。