作为一个公司的老板，他总是被员工骗。他该怎么办？

作为一个公司的老板，他的责任很大。他要带领公司走更远的路，让员工充分发挥自己的人生价值。所以如果你能在职场上遇到一个好老板，请你好好努力，他不会亏待你，有机会他会第一个安排你去做。但前提是一定要提高自己的业务水平，不断学习新的知识，这样才能成为职场上除了老板之外最专业的人。但是记住一点，不要试图欺骗老板，因为老板很聪明，他能成为老板，一定有过人之处。如果你试图欺骗他来达到你的某些目的，那么你将会吃不了兜着走。如果一个公司的老板总是被员工骗，该怎么办？让我们好好讨论一下这个话题。

首先你要确定，就是他为什么要骗你？这是善意的谎言还是恶意的谎言？想通了这一点，就可以做一些相应的选择了。如果他是恶意作弊为自己工作中的错误找理由和借口，那么这种员工可以退一次，两次，三次。在这种情况下，我们必须换掉他，让别人接替他的工作。给他降级是最好的选择。作为老板，你必须提高自己的尊严，通知他，让这种行为在公司内部不再被听到。但是一定要记住，不要太伤员工的自尊心，随便提一提就好，指出这是以后工作最好的方向。

但总的来说，有些员工的谎言是善意的，要根据实际情况下结论。千万不要恶意贬低一些优秀的员工，这样会伤害他们的自信心，也不会让我们公司走得很远。