中型企业的标准是什么？

中型企业一般指2000人以下的企业。其中，建筑业从业人员不足3000人，或者零售业从业人员不足500人，批发业中小企业从业人员不足200人，交通运输业从业人员不足3000人，邮政业从业人员不足1000人，住宿餐饮业从业人员不足800人。

中型企业的问题:

1，业务和规模发展了，但是人员素质和内部管理没有跟上，导致管理混乱。

2.家族管理与人才战略的矛盾。

3.财务管理、财务人员素质、人力资源管理、激励机制、市场拓展都是困扰中型企业做大做强的瓶颈。可以说，不解决这些问题，中型企业就无法完成质的飞跃，而可能因为一个突出的问题而“从头再来”。

4.创业期中高层管理者意识的突破是企业发展的桎梏。

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