薪资管理软件应该找哪家公司？

1，智:支持薪资项目定制和薪资方案定制，各种变量均可参与计算，并可导入外部计算结果的数据。员工可以一键提出薪资问题，员工可以在线查询社保缴纳、薪资待遇明细和分析报告。

2.一、人员:有100多个适合不同行业的薪资模板，可以定制不同的薪资计算规则(加班、调休、节假日薪资设置)。支持分段薪资计算，适应不同税则，支持员工社保公积金多次缴纳和不同方案配置，员工可一键导出数据。

3.泛微:内置了很多配置公式，可以随意选择，也可以由用户编辑。员工变动会自动生成社保和公积金的增减明细，考勤、绩效等数据会自动关联薪资计算。HR计算好工资后，可以一键发送电子工资条，员工可以通过短信、微信、邮件即时收到。

4.轻松方式:软件与国税系统无缝对接，HR一键自动检查薪资结果准确性，报税；工资数据的在线存储支持多样化的数据分析。独立权限，只有制单人可以修改工资表的数值，其他人员无权修改。

5.Art Flag:支持多种用户自定义项目，满足不同企业的管理需求。财务人员可以自定义各种基础项目。可与考核系统联动，自动计算薪资。薪资项目中可以引入考勤数据，根据考勤数据自动计算人员薪资，参与实际薪资的计算。