股权怎么分配？

1，按出资比例。公司分配股权时，一般可以按出资比例分配；

2.按贡献分配。公司分配股权时，一般可以按照出资比例分配股权。出资额是多少？是指股东对公司的出资。一般来说，贡献大的可以多分一些，贡献小的可以少分一些。

3.根据股东的地位，公司的股权分配一般可以根据股东的地位进行分配。

4.主要创始人绝对控股。主要创始人，至少67%的股份，然后其他合伙人，根据能力、资本等内容确定股份。这样才能保证创始人的绝对控股。

5.相对控股型。主要创始人拿51%的股份，然后其他合伙人根据能力、资金等内容确定股份。这样老板平时就可以决定公司的一些事情。

6.非控股型。就是合伙人之间的股权差距不大，比如三个人，一个34%，另外两个33%。对于大部分创业公司来说，这种对应可能会用得更多，前提是合伙人比较团结，有契约精神，或者合伙人能力互补，缺一不可，大家能力都很强，可以一起合作。所以尽量不要用这个。

股东(指有限责任公司股东)按实缴出资比例领取红利；公司增加资本时，股东有按实缴出资比例优先认缴出资的权利。但全体股东约定不按出资比例分红或者不优先认缴出资的除外。

持股的具体规则如下:

1.股权代持又称委托持股、匿名投资或假名投资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代表实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。持股合法，但虚假出资的实际股东需要依法承担法律责任。

2.有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定实际出资人出资并享有出资权益，名义出资人是名义股东，实际出资人与名义股东就合同效力发生争议，不存在合同法第五十二条规定情形的，人民法院应当认定合同有效。

公司股权比例按其持有的股份进行分配。持股越多，比例越高。有限责任公司的股权比例可以由全体股东协商确定。上市公司的股权比例可以通过收购不断提高，甚至达到控股公司的持股比例。但通过收购方式增加股权的，法律另有规定，达到3%即公告收购，达到30%即公告收购，其他股东的收购不按持股比例公告。

此外，关于公司股东的分配，科学的股权结构必须以创始人、合伙人、投资人、核心员工为主。毋庸置疑，这四类人对公司的发展方向、资金、管理、执行都起到了重要的作用。在分配股份时，创始人必须照顾他们的利益，给他们一定比例的股份。

公司股份合作协议

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现在是合股(合伙) 开始于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _经上述合作伙伴平等协商，本着互利合作的原则，特签订本协议，以资遵守。