航天科工系统仿真技术(北京)有限公司企业文化
企业标志延续历史，展望未来，意味着中国航天将昂首阔步走向世界。1，传统航天精神
自力更生、艰苦奋斗、精诚合作、无私奉献、严谨务实、勇于攀登
2.“两弹一星”精神
热爱祖国，自力更生，艰苦奋斗，精诚合作，无私奉献，勇于攀登。
3.载人航天精神
特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献。
4、企业核心价值观
公司的利益高于一切。
5.集团公司的使命
整合仿真行业优势团队和资源，努力推进仿真产业化。
6.企业愿景
打造国内一流仿真产品系统集成商的企业文化一直是航天科工系统仿真技术(北京)有限公司(简称“航天仿真”)的生命力之源，企业活动是企业文化的生命力所在。良好的企业氛围和生活环境是每一个航天模拟器的新鲜血液。为此，航天仿真确定了“以人为本、科技领先、争创一流”的经营理念，企业文化建设是沟通、服务、和谐的文化。公司通过内部刊物、产品宣传资料、公司网站、行业展会和众多技术研讨会，充分展示航天仿真公司的企业文化。
航天仿真致力于为每一位员工创造良好的职业环境和施展才华的舞台，不断建立和完善激励机制和晋升机制，最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性，让每一位员工都能找到体现自己人生价值的岗位——航天仿真的职业是自己的职业，航天仿真是自己的家。
公司的基本目标是:
在物质上，我们努力让每个员工都挣到钱，追求富裕。
精神上，努力让每一个员工都感到幸福，共同追求幸福。
公司行为准则:
永远把公司利益放在第一位。
相互尊重，共享包容。
不考虑人，只考虑事。
不需要拍上司的马屁，只需要必要的礼貌。
不看领导脸色，用心做事，真诚待人就好。
你不需要成为一个好人，你只需要刺耳的忠告，善意的提醒，积极的鼓励和各种建议。
不需要复杂的人际关系，只需要最简单的沟通方式和最大的合作弹性。
不需要投机取巧，只要人品好，工作表现努力。
可以争论，不提倡吵架。
没有最好的工作标准，只有更好。
工作没有高低贵贱之分，只有分工。
公司对个人的要求:
优秀的品德
渊博的知识
强烈意愿
非凡的精神
良好的修养
强壮的体格
通过各种形式的企业文化建设，增强了企业的凝聚力，为企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地奠定了良好的基础。随着公司的不断发展壮大，公司将加大企业文化的推广力度，创造和发展独特的企业文化，为公司的发展提供良好的氛围和机遇。公司将以此为契机，努力工作，深化改革，不断增强公司的整体实力和竞争力，以优质的服务、良好的信誉、可靠的产品质量，在市场竞争中稳步快速发展，再创辉煌！公司的质量目标:在系统集成中追求卓越，在软件开发中创新，持续改进系统，提高客户满意度。
注重品牌建设:始终坚持高标准、严要求，做好每一个产品、系统、项目。
R&D的每一件产品都会成为优质产品；
承担每一个系统，成为示范系统；
每个项目都建有纪念碑。
以扎实的工作和优秀的品质，为公司的品牌建设打下坚实的基础。