五险一金公司缴纳的基数和比例

1.养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；

2.医疗保险:医疗保险个人缴费率为基数的2%，单位缴费率为基数的10%；

3.失业保险:失业保险个人缴费率为基数的0.2%，单位缴费率为65438+基数的0%；

4.生育保险:个人不缴纳生育保险，单位缴费比例为基数的0.8%；

5.工伤保险:工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

6.公积金:公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

社保缴费基数的计算方法如下:

1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；

3、员工工资在300%至60%之间的，按实际申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。

社会保障支付的条件如下:

1，与用人单位建立劳动合同关系并签订劳动合同；

2.用人单位是已办理营业执照等手续，并按规定办理了社保和住房公积金登记的中国境内合法企业；

3.他是中国的合法公民；

4、不分户籍，不分城镇、农村、外地、本地，都可以办理社保五险一金。

综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度全部工资收入的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或个人应缴纳的社会保险费数额，计算方法是缴费基数乘以费率。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费。