在传媒公司做主播需要签约吗？

法律分析:是的，首先不签订劳动合同是违法的，其次劳动者与用人单位订立劳动合同可以保护自己的合法劳动权益不受侵犯。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。

第七条用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，建立和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。