公司禁止情侣备案合法吗？

如果夫妻在一起，工作和生活就混在一起了。很容易把工作和生活分开，把工作中的问题带入生活，把生活中的关系带入职场。你不能两者兼得。公司不允许也不鼓励相亲，是保护相亲，不是打压。两份稳定的工作，两个分开的人有新鲜感，不然会吵架辞职，影响自己，影响公司。在职场中，环顾四周，我们会发现，很少有两个同事是已婚或处于恋爱关系的。

这不仅是一两家公司的做法，也是很多公司的做法。有些公司甚至明确表示，不会以情侣和关系来招聘员工。原因是什么？不久前，公司为了扩大规模，向社会招聘设计师。很多设计师因为公司制度不完善，不愿意留下来，让公司很苦恼。一天，两个年轻男女来公司面试，被人事部面试。

从作品征集和在电脑上的实际操作来看，两人都有不错的设计能力。符合公司要求，薪资要求也在公司预期之内。最后签合同的时候，人力资源经理意识到他们有关系，暂停了合同的签订。因为这两个设计师都是公司一个项目经理喜欢的，他多次去找老板谈，最后得到的答复是:只需要一个设计师。了解到项目经理刚提到来公司的时候，夫妻两个都是一起来面试的。

他们从法国回来，很有能力。据说公司也犹豫过，但最后只需要一个人。当然是直接任命他做项目经理，但是他老婆不要。因此，边肖对这件事很好奇，百无聊赖地看了公司里的两三百人，发现只有老板是夫妻，其他什么都没有。为了进一步了解这件事，边肖咨询了他周围的同事。他们都说了同样的话。之前的公司不招情侣，也不招情侣。当然，他们也表达了对为什么不招的看法。边肖觉得一切都是合理的，所以他总结了这篇文章，并与大家分享，看看他们是否同意。