金融专业好吗？金融出来是为了什么？
近年来，随着中国金融业的开放和国内金融机制的改革，对金融人才的需求也迅速增加，薪酬也水涨船高。据统计，金融人才月薪从8000元到5万元不等。如果能进跨国投行或跨国咨询公司，年薪在35万左右。那么金融专业的工作都有哪些呢？每个职位的职业发展如何？
一、什么是金融？
01什么是金融？
金融学专业是从经济学中分离出来的，以货币和货币资金的经济活动为研究对象。具体研究银行和证券、保险等非银行金融机构的理论与实践，货币市场、资本市场和国际金融市场的理论与实践，金融宏观调控和整个金融经济的理论与实践，金融管理特别是金融风险管理的理论与实践。
02金融就业优势
就业前景非常广阔，就业方向包括:商业银行、投行、咨询公司、基金公司、证券公司等行业的热门岗位。
高薪:各行业薪资横向对比中，金融行业平均薪资福利最高。金融专业人士月薪在8000元到5万元不等。如果能进跨国投行或跨国咨询公司，年薪大多在35万左右。
社会地位高:在国家市场经济的氛围下，金融行业的从业者能感觉到自己从事的是一份“体面”的职业。
快速成长:每天在完全动态的市场环境中工作，必须不断学习，不断进步。
快速晋升:工作环境相对开放，有才华的员工可以得到快速晋升。
优厚的待遇和假期福利
03金融领域主要就业领域和职位
无论是本科毕业还是硕士毕业，金融学毕业生的就业方向一般包括经济分析与预测、对外贸易、市场营销和管理。如果能拿到一些资格证书，就业范围更广，就业层次更高，待遇更好，比如特许金融分析师(CFA)、特许财富经理(CWM)、基金经理、证券经纪人、证券分析师等。
金融硕士就业人才需求主要集中在高端市场，如大学教师、基金公司、投行、证券公司、保险公司、信托投资公司等等。
下面我们就详细介绍一下金融的热门就业领域、岗位以及发展前景。
二、热门金融就业领域及发展规划
金融人才就业面广，主要集中在投资银行、商业银行、咨询公司、基金公司、证券公司等。接下来我们就一一介绍。
01投资银行
投行的准入门槛很高。该方向的人才招聘除了基本的专业技能外，还需要很高的专业技能和文化维度，包括沟通能力、团队合作、项目管理等。此外，拥有国际化视野也是他们看重的品质之一。
投资银行的IBD部门是大多数金融毕业生想去的部门。最传统的投行部门只做一件事:帮客户融资。一般有三种融资渠道:发行股票、发行债券和并购。投行赚钱的方式是收取帮助客户融资的佣金，一般是按照融资规模乘以一个百分比收取。
IBD的晋升路线通常是:2-3年分析师→2-3年助理→副总裁)→几年→执行董事)→几年→董事总经理。
一般来说，很多做了三年分析师的人都会选择读MBA，跳出IBD的人大多会去VC/PE。
02银行
银行是金融专业毕业生的主要选择之一，主要是收入稳定，压力小，福利水平高。
金融毕业生在银行的工作主要有两类:客户服务等基础服务和金融研究等专业工作。毕业生要先做好这样的基础专业储备，大部分需要轮岗积累经验。
晋升途径如下:
对于工作3-5年的柜员，晋升路径通常会转向客户经理、大堂经理的岗位。但是大堂经理很难再升职了，通常还是要转客户经理。而客户经理通常需要有自己的核心客户。
一般情况下，稳定存款5000万元以上、工作经验3年以上的客户经理，纳入储备人才库，一年后晋升业务经理；如果存款达到1亿元，可以晋升为部门总经理助理，然后进入中层干部序列，年收入60万元左右。
当然也有客户经理转行做风险经理然后晋升信用评估，走的是“审批人”的路，专攻经济、行业、财务会计知识、法律法规、不良贷款。
很多客户经理也是在工作过程中，因为具备与人打交道的能力或者掌握一定的资源，而被银行、私募或者其他合伙人挖走。这种情况其实很常见，关键是要有自己的闪光点，别人都看得到。
03信托和证券
信托、证券的门槛相对较高，一般更青睐有经验的求职者，但也有公司每年会为应届毕业生开放一定数量的招聘名额。信托人员一般要从助理做起，然后按照信托经理、高级信托经理的路径晋升，才有可能达到总监级别，负责业务工作。
当然，有前台和后台两条晋升路径。前台其实是大部分想从事经纪行业的求职者的晋升路径:关系经理、高级客户经理、区域经理、市场总监、营业部总经理。
后台包括投资、客服、柜台、风控、行政。一般的职业发展路径是业务员、部门经理、销售部总监、总经理。
04基金风险投资
相对来说，基金创投公司更看重综合素质和实践经验，所以招的应届毕业生较少。
基金创投行业有一个特点:需要非常强的技术、商业模式、商业逻辑的理解和学习能力。因此，基金创投公司在招聘应届毕业生时，大多希望求职者本科期间有理工科背景。因为这个行业对综合素质要求很高，培养一个大学毕业生需要的时间太多，所以他们每年一般只招几个应届毕业生，工作发展路径和投行一样。
在基金圈，一级市场PE/VC基金高层晋升最主流的方式是:分析师、投资经理/助理、副总裁、董事、董事总经理、合伙人、管理合伙人。
05保险业
金融学毕业生在保险行业逐步培养保险营销和风险管理经验后，职业发展空间还是很大的。虽然保险行业的薪资回报可能没有投行高，但是相对稳定，发展空间很大。也是需要承担更多家庭责任的女生的绝佳选择。所以，想要获得稳健回报的朋友，不妨考虑一下保险行业作为一个选项。
代表企业:安盛(法国)、安联(德国)、INGGroup、美国国际集团(AIG)、AssicurazioniGenerali等。
06咨询行业
咨询业主要指IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。大型跨国咨询公司包括:毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、罗兰·贝格、科尔尼、莫里特、德勤、博斯、普华永道等。当地知名的咨询公司有:和君咨询、新华信、卓远、汉普顿、华夏基石等。
07监管机构
在监管部门工作也很适合金融学研究生。首先，金融学以宏观经济学和金融市场宏观调控为基础，专业应用比较容易入手，政策把握也比较到位；其次，在行业管理部门工作三到五年，至少可以获得中层以上的职位。其局限性在于:很难进入这些行业的主管部门，可能要靠背景。本科生很难进，除非真的很。
代表行业:政府相关部门。
三、金融热门岗位分析
01银行客服
对于毕业生来说，银行的基础服务仍然是主要投放方向，每年招聘人数都在万人以上。工作内容以个人业务和公司业务为主，工作强度较大。
这个职位门槛低，大部分只需要本科毕业。同时一线城市的增量需求减少，更多的需求分布在中小城市。
客户经理
证券、银行、信托等机构对金融人才的需求很大，对应的岗位有券商经纪、客户经理、信托经理。这类岗位要求有维护客户关系和建立客户资源的能力，对沟通和客户管理能力要求较高，有绩效考核的压力。
03证券经纪人
证券行业的招聘需求与投资市场的热度有关。股市好的时候，证券的招聘需求会更活跃。
证券经纪人也是营销岗位，主要工作是客户开发和服务，证券投资理财产品和业务的推广，有提成比例。
该职位将优先考虑已取得证券经纪人职业资格或专项资格的人员。
04证券分析师/金融研究员
该职位的主要工作是对证券市场、证券价值及变化趋势进行分析，并向投资者或机构出具研究报告。
这类岗位要求硕士生系统学习过证券分析、金融等知识，最好懂会计、审计知识，有良好的客户沟通和专业写作能力。
05投资银行业务员
投行的准入门槛很高。该方向的人才招聘除了基本的专业技能外，还需要很高的专业技能和文化维度，包括沟通能力、团队合作、项目管理等。此外，拥有国际化视野也是他们看重的品质之一。
06公司管理职位
大部分学生在金融硕士期间都参加过一些社会实践，获得了一些工作经验，所以当他们正式步入社会后，也可以获得一些管理岗位，比如生产管理、行政管理、人事管理、财务管理等。代表企业:各行各业都可以。
以上，希望对大家有所帮助！