万达集团哪个公司待遇比较好？

1，前提:万达的薪酬福利非常刚性，这些公司能给的薪酬水平起点应该基本一致，薪酬结构也大致相同；

2，大歌手是搞KTV的，从业人员素质比较低(现状如此，无意攻击谁)。能有大专的算高学历，KTV行业太窄，职业发展空间不大；

3.百货是一个没落的传统行业，万千百货最多只有三家店盈利，其他店都在亏损。可能王健林什么时候会卖，去万千是没有意义的，而且是客服，没什么技术含量；

4.这个集团现在越来越重视企业管理。没有办法。万达最重要的资产(全国购物中心)由商业管理公司管理，不得不重视。而且，购物中心管理是一个新兴行业。行业人才缺口很大，薪资涨幅也很大。经过几年业务管理系统的培训，应该会有更大的空间。

希望能帮到你:)