证券公司正式职员工资待遇如何？有什么好处？进展如何

不同证券公司的效益和发展是不一样的。这些具体的东西，只有招聘方才能告诉你，比如公司的发展方向，个人的晋升空间。下面详细介绍不同证券公司的好处。中信:基本月薪12500，奖金可以发三年。有时候分红也就半年左右，有的科研人员分红上百万。投行新员工能拿到30个月以上的工资，人与人之间差别很大。

2.国泰君安:国泰君安工资帽65438+万元，但报代理和非报代理工资差别不大。一般有五年投行经验的基本工资是每月5万左右。一家实力雄厚的上海老牌券商。

3.银河证券:国内投行实力仅次于CICC和中信，薪酬水平一般。

4.海通证券:基本是4000元。据说月收入能有1.5万左右。它是一家从原交通银行和上海本地券商分离出来的证券公司。

5.齐鲁证券:基本都是6000块，再加上2000多块的基本福利，再加上一些差价之类的就很容易过万了。

6.安信证券:收入大概一万多，股东很不一般。证监会是自己开的券商。

7.申银万国证券:研究员基本8000，投行4000，每个月还有绩效奖金之类的。投资银行也应该如此。据说去年只在投行干了半年的毕业生，年底工资6.5438+万。

8.国信证券:基本5500，还有出差储蓄奖金。对于新人，还有1.8W的电脑报销额度分红奖金根据你所在项目组的效益差异很大，月总收入约1万，也算幸运。第一年超过20万，问题不大。

9.信达证券:4000+。具体情况我不清楚。据说新来的人分红不多。人主要是原信达资产管理公司的原员工。只要业务资源依托其信达资产管理公司的业务和资源，基本不需要出去找项目资源。

10，齐鲁证券:基本6000，加上2000多的基本福利，再加上一些差价补偿，很容易过万。

除了底薪，其他经纪人每天给50-300左右的出差补贴，一般在100-150左右，一般经纪人每年出差强度超过200天，所以出差补贴也是一块收入。节假日也会发一些过节费，探亲费，还有其他的交通补贴，通讯补贴，服装费，餐费等等。每个公司具体规定不一样，一般国企背景的比较多，因为部分国企的底薪可能会低一些。所以基本上一般投行的月均收入还是1，000，比不上CICC、中信、外资投行，但还是比其他行业好很多。外资投行IBD的底薪一般在20万以上，分红也很多。一般年收入30-70万不等，不排除个别的。