前任领导试图用高薪挖走我。我该如何选择？

前任领导试图用高薪挖走我。我该如何选择？我相信，职场上的朋友，我想看到的自然是升职或者加薪。毕竟，你的钱越多，你的生活就会变得越来越好。相信大家都没有异议。

就是如果钱没有到位，那么上一个公司或者前老板没有重视她的能力。这种情况下，这个时候，前老板就会创业，这是必然的，因为没有别的选择。或者选择别人太高，让人无法接受。你只能重新选择自己，仍然不接受。如果是因为不如意，那必然是因为自己的观念，以后很难再和前任老板合作，最终只会再发生精致的事件。当然，如果工资比较高的话，那你可以试试。毕竟就算你还活着两年，这两年赚的钱也是比较好的。

我有一个朋友，我一直在做产品开发，因为我能力很强，之前的公司达不到他的薪资预期，最后选择了离开。没经历几年，前主管创业了。他发现自己想成为一名项目主管。据说他是工程监理。其实他也买过，管理过等等。除了财务工作，他几乎接受了所有岗位。当初老板给他开的条件，除了税后，分红，还有高额年终奖。然而，这些承诺在过去两年中并没有兑现。有了老板，公司还是没有利润，就让他忍着吧。不要说未来两年就是未来五年十年，公司也不一定能产生很大的动力。正是因为朋友看到了这个空检，最终再次选择了离开。

很多人说职场是个大染缸，是因为职场是什么样的人。作为职场，事情不仅和人做什么一样重要和准确，人做什么比做什么更重要。不管是和以前的同事还是以前的老板，不管是留下还是保持联系。因为根据以往的经验，保持联系的人，同事或者老板发现了一些就业机会，他们会积极推荐。这是每个人都在谈论的。换句话说，虽然我们只在一个地方工作，但是无论你如何保持同事之间的一些联系，你都会依赖你的朋友。当然，如何掌握同事和朋友之间的度，取决于我自己的观点。