Tomming技术怎么样？(北京)

公司盈利状况堪忧，希望通过上市和吸引风投来扭转颓势，可惜总是得不偿失。作为一个老员工，客观来说福利待遇差，除了基本工资。年终奖和加薪也是奢望，人员流动非常大。除非接到新项目，否则不招，加班会要了你的命。项目结束后马上裁员，毫不留情地反目成仇。

员工本身没有发展前景。还不如一些外包公司，至少工资高一些。

老油条可以打酱油，新人也可以练练手。但毕竟不是一个可以久留的地方。打酱油两年，明年就要走了。