无责任底薪是多少？

法律解析:不负责任的基本工资是指员工即使没有完成用人单位下达的任务指标，也能拿到用人单位规定的最低工资。

不负责任底薪是指员工不完成上级下达的任务指标就能拿到的工资。员工不需要为此承担任何责任，这就意味着类似“不劳而获”的事情。简单来说就是员工每个月的“保底”工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。

用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。