宣钢集团公司企业文化。

企业愿景:做精、做强、造福社会。价值观:齐心协力追求卓越，永不懈怠。

经营理念:诚信为客户至上。

效益理念:节约资源，追求和谐，实现* * *双赢。

发展观:视今天为落后，视发展为生命。

危机理念:居安思危，居安思危。

安全理念:安全为本，关爱生命

质量理念:精工生产高质量的产品，给人留下深刻印象。

人才观:用人先培养人才。

学习理念:学习、工作、学习、终身学习

近年来，宣钢在企业脱困和发展方面取得了前所未有的成就。在宣钢脱困发展的道路上，工会组织作为职工的家园，作为党联系群众的桥梁和纽带，充分发挥群团组织的作用，坚持辩证维护的总体思路，与企业形成合力，不断加强党的建设、思想政治工作和精神文明建设，积极开展丰富多彩的职工文化体育活动， 不断满足职工日益增长的物质和精神文化需求，充分调动职工的积极性和创造性，促进职工稳定，保障企业发展，新时代进步。 在长期实践中，总结了以下经验:

1.坚持不懈地搞好群众文化体育活动，是企业走出困境、谋求发展的精神动力。

2.赋予大型文体活动张力和文化内涵，鼓舞士气，营造氛围，凝聚力量。

3.充分发挥基层工会和个体协会的积极性，以“多彩周末”为重点，推动基层文体活动蓬勃发展。

4.适应企业改革发展需要，转移文体活动高峰，实施战略转移。

5.真正把文体活动转移到直接服务和企业经济建设上来。全公司职工文体活动形成了晨健身、月小赛、季大赛、全年不断的喜人局面，营造了进取的企业文化氛围，形成了宣钢精神文明建设中一道亮丽的风景线。