6 .企业工会活动计划范本
企业工会活动计划范2021是中国* * *产党成立100周年。为进一步深化市直机关工会党建带团建活动，提高市直机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平，根据市总工会《关于团结动员全市职工创先争优、建功“十二五”的决议》。根据市总工会实施的“五大行动”和“十件实事”目标，市工会工委决定组织开展“服务企业科学发展，提升职工素质”活动。为确保活动的顺利开展，特制定以下实施方案:
一.活动的主题
深入贯彻落实市委十届九次全会精神，认真研究我市“十二五”发展总体思路和目标任务，围绕创新型生态市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级、促进企业科学发展、加快转变经济发展方式”服务；围绕建设学习型城市的要求，充分发挥工会大学的作用，不断提高干部职工的科学文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部职工。
二、活动形式
本次活动采取分散活动与集中活动相结合、自选动作与规定动作相结合的方式，从基层工会、工会电影组、市政府工会三个层面开展。活动时间贯穿全年。
三、活动的内容
(一)明确目标和任务
各级机关工会要清醒认识“十二五”时期机关工会面临的新形势新任务，进一步用市委十届九次全会精神统一干部职工的思想认识，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，进一步凝聚干部职工实现“十二五”时期目标任务的智慧和力量。
1，规划解读。各级工会要组织工会会员特别是工会干部解读“十二五”规划，认真学习市政府各项配套政策，开展多种形式的政策宣传培训，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”专题学习培训班，组织企业政策答疑活动。
2.提建议。各级工会要以高度的主人翁责任感和使命感，组织动员干部职工，以实现“十二五”规划目标任务为己任，积极为“十二五”发展建言献策；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展的理念，动员干部职工开展增收节支、节能减排的合理化建议，努力发挥工会在建设创新型生态城市中的作用。
3、岗位立功。各级工会要深化“立足岗位建功立业”活动，激发干部职工建功立业的热情，鼓励干部职工立足岗位建功立业，在岗位上发挥智慧、实现业绩。要引导干部职工树立岗位创先争优意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。
(二)开展一系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，发挥优势，积极整合资源，围绕中心主动作为，组织干部职工加快转变经济发展方式，推进现代产业、现代服务业和文化创意产业建设，推动文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药等产业发展。
1，“服务事项”集中公开。在工会网、政府党建网等平台上，以服务事项网上集中公开的方式，多渠道、多平台告知企业一系列支持产业发展的政策，营造良好的人才环境。帮助企业充分利用政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
2、开展“企业需求”调查。各级工会和电影集团要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、问卷等形式开展企业需求调研活动，积极争取各种资源，打造与企业沟通的平台，通过工会沟通企业需求。
及时向有关部门反映情况，帮助企业解决发展困难，促进不同行业和企业的科学发展。
3.组织“结对服务”活动。为更好地服务企业科学发展，各级工会和电影集团要解放思想，主动作为，创新高效，结合本单位和电影集团实际，深入企业一线，采取结对帮扶、建立科研服务团队等创新服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方面资源，积极组织动员广大职工为推动杭州发展、服务企业科学发展发挥作用。各基层工会和电影团体要积极组织和参加市级机关工会组织的各项服务活动。
企业工会活动计划范文21。_ _公司工会成立时间表
2月至3月，20_ _ _公司工会成立，在区域工会注册，并投入运行。
第二，建立工会的作用
(一)工会在公司发展中的作用
私营企业建立工会对于建立稳定和谐的劳动关系、维护员工合法权益非常重要。
1，有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理的重要方式。为了实现长期发展，公司必须由所有利益相关者来治理。员工也是利益相关者，公司运营的好坏直接关系到员工的切身利益。所以，为了维护自己的利益，员工也应该参与公司的管理。员工参与企业管理的方式是与管理层沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并不都是合理的，需要一个组织来收集整理员工的提案。这个组织就是工会。
2.劳动关系的协调
工会作用的核心是维护劳动者的合法权益，协调劳动关系。工会对公司执行劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。由国家、地方当局和公司颁布。违反法律法规的，工会有权要求公司在一定期限内予以纠正。如处理不当，工会有权要求重新处理，必要时工会可向有关部门举报。同时，工会要支持公司的合法生产经营，教育员工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样才能以人为本，双赢互利，让广大员工享受到公司发展的成果。
3.推进公司的企业文化建设。
众所周知，企业文化建设对公司的发展起着重要的作用。工会协助公司对员工进行职业道德教育，组织员工学习科学文化知识，开展职业技术培训和在职培训，组织员工开展有益于身心健康的文体活动，活跃员工文化生活，促进企业文化建设。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展寻找和推荐人才。
4.关爱员工
为了表示对公司员工的关心，工会将代表公司做好对员工家属的慰问和走访工作。具体包括员工婚礼、退休员工探望、患重大疾病员工探望慰问、员工家属慰问补助等。通过这些工作，员工会有宾至如归的感觉，这有助于提高他们对公司的感情，并转化为工作动力。
工会作为职工自愿组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的组成部分，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。总之，工会组织的宗旨是维护劳动者的合法权益，谋求企业的健康发展。
三。工会经费的缴纳和实施会费收缴方案的建议
1，工会经费，指工会依法取得和开展正常活动所需的费用。根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中2%的工会经费是最主要的经费来源。工会会员缴纳的会费自然属于其劳动力的价值。工会经费依照国家法律规定取得，其来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。(公司这部分已经上缴，按地区工会规定上缴的部分待工会成立后返还，比例按地区工会要求返还)。
2.建议实行会费收缴方案(该会费不上交上级工会)。
目前结合公司员工工资管理制度，建议工会会员应缴会费实行岗位定额管理，会员每月应缴定额如下:
1.公司领导、部门领导(含项目)专职岗位:10元/月。
2.部门领导副职(含项目):8元/月。
3.普通员工:5元/月
4.特殊人员可免缴费(如贫困家庭、退休人员等。)
四、工会经费使用实施方案的提出
1，根据公司实际情况，组织开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括:1，竞赛降本降耗；2.比赛输出，赢得第一名；3、游戏品质，打造高品质；4.安全赛车，零事故；5、竞赛纪律，争当先锋；6.以竞争精神和贡献为主题的劳动竞赛活动等。，大力提高企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
2.对企业有贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活可给予适当补助(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
3.在重大节日(如劳动节、国庆节、姬敏节、中秋节、春节、建厂日等)。)，员工可开展集体活动或给予补贴奖励(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
4.公司与工会协商后可以开展其他活动，工会经费的使用要合理、公开、透明。
动词 （verb的缩写）设立工会职位
建立_ _公司工会，预设以下岗位:工会主席、工会副主席、组委会委员、宣传委员、基金评审委员、女工委员、青工委员、工会组长。(关于_ _公司工会会员职责分工，会员职责见附件1)。
六、建立工会20__年工作的初步设想和措施
_ _公司工会成立后，工会在做好表面工作的同时，要强化“争先、带头、带头”的意识，找准工作重点
突破，创新理念，大胆实践，为公司新一年的腾飞贡献力量。主要工作是:
1，加强职工干部思想学习，深入学习企业文化，加强职工干部企业文化认同教育；
2.组织学习地区工会和阿克苏纺织工业城下发的文件精神；
3.组织开展企业员工的业余活动，达到比生产、比技能、比安全更好的生产氛围；
4、深入了解企业职工生产生活中的困难，并针对困难制定解决方案；
5.协助企业解决员工生产生活安全问题，避免生产事故和生活矛盾；
6.协助企业解决运营过程中存在的问题。
企业工会活动计划范文三为了丰富分公司员工的文化生活，促进员工的工作热情，激发员工的工作热情，提高员工的工作效率，以更大的动力迎接20__年的到来，分公司工会组根据实际情况安排了两组工会迎新活动，分别设置了以下项目:
一、分行室内小游戏
1，跳棋比赛，活动规则如下:
(1)分公司20人分成5组进行初赛，每组第一名进行决赛。
(2)每个人抽签决定自己的初赛。
1获得跳棋比赛一、二、三等奖。
2.系打毽子。
(1)分行分为办公室、券商营业部、财务部、财富中心、计算机中心五个部门，每个部门的工作人员必须参加一场两分钟的踢毽子比赛。
(2)比赛成绩以本部门参赛选手在2分钟内完成踢腿的平均次数计算。
毽球比赛拿1一、二、三等奖。
3.单人跳绳比赛
(1)本次比赛为报名。
(2)一人摇绳(单摇)。双脚起跳，身体腾空后，跳绳从脚背开始沿身体额轴旋转360度为一个周期，计为一次。如果没有完成，就算作失误。按一分钟内累计次数排名，次数排名第一；次数相同，失误少的排第一。如果还是一样，排名并列。跳绳过程中可以暂停，一分钟结束的总次数就是你的最终成绩。
单人跳绳比赛分别拿1一、二、三等奖。
3、乒乓球比赛:
(1)本次比赛为报名。
(2)参赛选手站在桌子中间，间隔3米，左右桌各放一个壶。
(3)15乒乓球放在右边的盆里。参与者手持筷子，将右桌面盆中的乒乓球夹入左桌面盆中。
(4)获胜者是在最短的时间内完成15个乒乓球的转移。乒乓球比赛拿1一、二、三等奖。
4.顶级气球比赛
本次比赛(1)对(推荐男女)
(2)参赛者抽签决定预赛对手的队伍。
(3)根据初赛结果抽签决定最终对手。
(4)比赛者分站分割线两端各放一个气球，除头部外身体任何部位不得接触气球。如果有一方没有收到气球，气球就会掉到地上。
顶气球比赛分别获得1一、二、三等奖。
注意:每个项目的裁判将由没有参加过该项目的同事来评判。
第二，卡拉ok大奖赛
1，活动概述
(1)主题:快乐参与在我心中。
(2)时间:初步设定为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(3)地点:凤凰南街丁盛钱庄
(4)参加人员:分行全体员工。
2.活动内容
(1)分公司所有员工必须参加。
(2)参赛选手自行选择一首比赛歌曲。
(3)参赛选手按抽签号码顺序表演；
(4)参赛选手的演唱不受歌曲、戏曲限制，也不受语言类型限制；
(5)选手演唱时，剩下的65，438+09位同事组成评审团，按照65，438+00的评分标准进行评分。
(6)将所有评委得分的平均值除以最终得分。(去掉最高分和最低分，取加权平均值，得到最终得分)
3、游戏评分规则
(1)歌词清晰规范(3分)
(2)唱歌过程中不要跑调或走调(音调标准)(3分)
(3)正确把握歌曲的旋律和歌词，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)
(4)节奏感和与伴奏乐队的合拍(2分)
(5)演唱结束后，评委将直接突出要点。
(6)分数由工会小组统一计算，保留小数点后2位，提交分时报告保留小数点后2位；
(7)在得分相同的情况下，采取并列排名。
4.奖项设置和预算
一等奖:一个
二等奖:三名
三等奖:五。
这次活动机会难得，希望各位同仁积极参与。
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