公司要给员工配备笔记本电脑，公司出一部分，员工出一部分。如何做出合理的贡献？

对于普通员工，公司补贴笔记本价格的30%；(普通员工肯定舍不得买一万块的电脑。如果领导不放心，可以设定一个最高值，比如最高补贴3000元。)

中级管理人员，即临时组长、科长、主任等人员，公司补贴笔记本价格的50%；

高级管理人员，即企业的董事长、经理等高级管理人员，公司补贴笔记本价格的80%。

因为所有单位都一样，高层管理人员少，而且是一个企业的本质，所以需要公司花更多的钱为他们的工作提供更好的“硬件”。希望能帮到你。祝您愉快！