担保业务的工作职责

在现实社会中，工作职责的频率逐渐增加。岗位职责是指一个岗位需要完成的工作内容和应当承担的责任范围。职务是职责和责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题？以下是我整理出来的担保业务岗位职责。欢迎大家向他们学习，希望对你有所帮助。

工作职责:

1，负责制定本部门年度工作计划和实施方案。

2、负责内部组织建设和管理。管理、考核、评估和监督本部门员工。

3.参与公司担保业务的营销管理和拓展。

4.负责对担保业务的初步结果进行判断，并对担保业务提出相关审核意见。

5.负责组织对担保业务的尽职调查，监督本部门人员执行公司关于担保业务的相关规定。

6.对尽职调查担保业务是否已提交风险管理部门提出审核意见。

7、负责组织监管担保股票业务。

8.负责参与公司担保业务新产品运营模式和标准体系的R&D设计。

9.完成公司领导交办的其他任务。

岗位要求(基本要求):

1，本科及以上学历，硕士优先，其他条件优秀者从宽。

2、金融、农业、工程、会计、经济学等相关专业。

3.8年以上金融行业工作经验，3年以上相关岗位管理经验，黑龙江省户籍(哈尔滨户籍除外)。

个人素质要求:

1，能适应经常出差，深入乡镇，能适应艰苦的工作环境。

2.熟悉金融、财务、担保法、公司法等相关知识。

3.熟悉担保相关知识、操作流程和风险防范措施。

4、具有良好的计划、协调控制和数据分析能力。

5.良好的谈判能力、沟通能力、表达能力和文字处理能力。

6.诚实守信，良好的团队合作精神和敬业精神。

职责描述:

(1)职位描述

1，在部门经理的领导下，从事贷款担保业务客户及合作银行的开发。

2.协助部门经理完成担保业务的各种报表和流程。

3.负责保险项目的保后管理。

(2)岗位要求:

1，金融、经济、法律、会计本科及以上学历。

2.相关岗位工作经验。

3.很强的市场拓展和沟通能力。

工作职责:

1，积极开发新客户，维护重要老客户，拓展公司客户群和销售渠道；

2.开展贷前调查、贷中评估和贷后跟踪；

3.深入分析客户需求，业务创新，独立设计信贷解决方案；

4.配合市场部进行网络推广或组织客户活动，扩大公司影响力。

要求:

1，大专及以上学历，财务、金融等相关专业；

2.一年以上工作经验，有企业、银行、小贷、担保、典当、房地产公司等信贷部门管理岗位工作经验者优先；

3.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的政策理论水平和营销能力，独立完成信贷项目方案设计。

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