王继年的主要成就
●国家在姬旭的总投资为12万元。2000年底，姬旭国有资产市值32亿元，国有资产增值266.7倍。
●许继1984的销售收入为192万元。2004年，许继集团销售收入达到58亿元，20年增长了302倍。
●许继1984年实现利润265438+万元，2006年5438+0年实现利润3.4亿元，20年增长162倍。
●主要经济指标连续20年位居国内机械行业第一。
2、提升核心竞争力，科技成果处于较高水平。从65438到0985，在王继年的组织和领导下，先后研制成功283种高新技术新产品，其中56种分别获得国家、省、部委科技成果奖。这些新产品转化为生产力后，已占姬旭总销售收入的72%，促进了姬旭的发展。
3.管理创新对企业和社会都有好处。1985以来，王继年克己奉公，自我发展，积极探索国企改革新思路，多次获得管理创新成果奖。
1998《人事劳动动态量化管理》获国家科委科技成果二等奖；
1999《姬旭人事劳动分配制度改革》获中国企业管理成果创新一等奖；
1999 10王继年主编的《许继集团成功之路》由企业管理出版社出版；
9月，1998，《企业内部生产关系的初步思考》发表在《人民日报》上。
65438+人民日报，0999年7月30日“姬旭”新机制；
1999年7月30日光明日报社“姬旭”机制改革创新；
1999年7月30日“姬旭”机制盘活，新增经济日报；
1999年4月被中共宣传部、国家经贸委确定为全国五大重点宣传企业之一；
2001年4月，国家经贸委再次出台了我国国有企业三项制度改革的经验。
2001年5月，由李荣融主编、王继年、邵宁主编的《姬旭机制创新与三项制度改革经验指南手册》由中国经济出版社出版。
2001至2003年，王继年在北京大学做了题为“传统与现代——用激励与退出机制再造国有企业”、“与文化携手创造企业价值”、“心灵决定命运”的演讲，在北大引起强烈反响。光明日报2006年2月7日刊登了王继年的整版讲话，5438+0，65438。
王继年的上述管理创新，让企业和社会都受益匪浅。先后在人民大学、北京大学、清华大学、国家经贸委5期国企脱困培训班、12期国企改革培训班，以及北京、上海、天津、重庆、武汉、石家庄、大连等20多个省市讲解了姬旭的企业改革经验。