参观企业和获得范文的经验。
参观企业的经验和收获范参观的xx企业是日本xx汽车公司的下属工厂。进入生产现场后，每一位参观者都真切地感受到了无处不在、无时不在的精益氛围。
一是参观安排体现的精细化管理
在办公楼的大厅里，有一个电子显示屏，上面写着“欢迎参观考察”，这是一般企业的普遍做法。但是后面显示的数据就不一样了。“你是xxx年以来第xxx个参观我们工厂的人，今年第xxx个参观我们工厂的人，本周第xxx个参观我们工厂的人”。从这个角度来说，他们会对每一个来工厂参观的人进行准确的统计。这项工作已经进行了几十年，数据精确到每个人，真的很神奇。
一位年轻的女员工接待了我们的客人。作为现场解说员，她带领我们参观了生产现场，并介绍了产品生产线上的工艺流程。然后，一位50岁左右的工程师给我们介绍了企业的整体运营管理情况，并回答了我们的问题。
从这里可以看出，参观这里的安排也体现了精益管理。
二是生产现场整洁、规范、有序
我们参观了该企业三条汽车装配线中的一条。车间空间很大，生产线很长。工人们在各自的岗位上紧张地工作着，流水线上的半成品正在缓缓流动。
车间的地板垂直分为五个不同的区域-参观者的步行区，零件搬运人员的步行区，装配岗位所用零件的储存区，装配人员的工作区，以及汽车装配的装配线区。五个区域各有各的合理空间，设计安排的很好，场地运行的相当有序。
流水线上每辆车的前面都贴着一张A4纸大小的纸。讲解员说是生产看板。它表明该车应安装什么规格的零件、材料或内饰颜色。零件搬运工会把不同的零件或内饰准确的送到各个岗位，装配工会按照看板的指示操作，准确的安装。
本来把不同规格型号的产品混在一起很难，但是在丰田的精益生产线上就变得很容易了。
第三，人性化设计，减轻工人的劳动强度
为了方便装配工人安装零件，减轻工人的劳动强度，汽车装配线上实行无车门安装工艺，即汽车在车身内部零件安装前不安装车门。在车身的所有零件安装好后，车门就安装在车上了。
当工人需要进入车内安装零件时，为了方便工人进出，公司还专门设计了一套机械手座椅，工人只需要坐在里面就可以了。机械手可以自动把他送上车，工作结束后再自动把他送下车。看到生产现场的机械手以灵巧的曲线行走，顺利地将工人送入和送出后备箱，我们不禁为设计师们高超的技艺而感叹。
汽车装配车间的工作是把大大小小的各种零件装到车身上，很多零件不仅体积大，而且重量轻。工人每班要组装上百辆汽车，光是搬运这些零件的劳动强度就相当大，更别说精确安装了。为了减轻工人的负担，公司在汽车装配线上设计安装了许多机械手，可以代替人工。它们不仅能搬运各种零件，还能在车身上精确定位，从而大大降低工人的劳动强度。
第四，团队合作应对突发事件
当生产线的设备操作人员发现产品或设备存在问题时，有权自行停止生产，以防止不良品的再次出现，防止类似产品的再次出现，从而避免了由此可能造成的大量浪费。
汽车装配线上的工作节奏非常快，每个装配工人都有自己的装配流程，必须在规定的时间内独立完成规定的零部件安装或调试任务。
对于技术工人来说，这个一般没问题。如果由于某种特殊原因，某个岗位的工人没有在规定的时间内完成规定的动作，整个流水线的工作节奏就会被打乱。生产线配有紧急信号开关。当产品生产出现异常时，只要这个岗位的工人动一下这个开关，值班的班长和相关人员很快就会出现在他的面前帮助他。
从这次参观中，我深深体会到精益制造要注重每一个细节的管理，各种规模的企业在人员管理和生产现场管理上都需要改进。因此，推行精益制造势在必行。
参观企业的体会和收获:范xxx集团位于xx开发区，环境幽静。我的第一印象是它是一个深沉的先锋。走进大门，可以看到两个醒目的大字:“态度决定高度，思维决定出路”。当时我心里想，集团的董事们一定经常用这两句话教育员工，这应该是他们的座右铭。
我们一起参观了企业文化博物馆，经过了R&D大厅、会计大厅、会计室和员工休息室。然后在会议室里，听着集团销售总监的话，让我觉得是非分明。
xxx董事长潘宝春先生很佩服我。当初创业之路就是这么艰辛。短短几年，行业规模发展如此之大，打造了一流的品牌。有时候，我们常常抱怨困难和挫折，遇到逆境就停下来。从潘宝春先生到所有的成功人士，都是从逆境走向辉煌。也许我们这一天微不足道，但只要我们肯努力，勇于困难，大胆实践，就一定会走出未来。
人才是大家谈论最多的。在当今竞争激烈的社会，人才永远是比各种用人单位最一流的“产品”。作为一个真正的人才，第一次进入职场，一定要把所学的理论知识与实践相结合。要从基础做起，努力学习，吸取经验，强化认识。俗话说“高楼平地起”打牢基础，搭建上层建筑，稳步前进。让我们不要拘泥于前方的路，看得远一点，心有多高舞台就有多大，给自己一个宽敞的舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位不找65，438+0，000%术业有专攻的毕业生，和刚进入职场的大学生没有太大区别。只要你适应自己的工作，努力工作，学一些特别的东西，你一定会成就一些专属的东西，未来的舞台是广阔的，就看你自己怎么把握了。
一个成功的人一定有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的重要内容。别人的观点和想法可能会给我们带来意想不到的惊喜。与人交往是培养我们良好团队意识的途径，建立一流的人际关系是为你未来的职场做好准备！
创新是一个社会和时代进步的灵魂。企业的发展离不开创新精神。从荣事达可以看出，无论是产品的改进还是市场的开拓，创新的作用都是巨大的。要培养我们的创新精神，就要善于思考，勤于学习！
此时此刻，我们应该在大学好好学习，充分利用时间，多接触外面的世界。
参观企业的体会和收获范文三随团队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员非常有礼貌和友好。这是我的第一感觉。过去，我一直认为，当我进入这样一家大公司时，我一定会感到谦卑，并像诺诺一样行事。但是，进入电子，这种感觉已经消失得无影无踪。也许是这里的人、事、物。这里的布局改变了我。
参观展厅，看到这么多前沿科技产品，印象深刻；参观生产线，第一次欣赏这些产品的制作。听着工作人员耐心的讲解，原本懵懂的头脑顿悟了。我终于知道什么是“激光唱机”了。最后，我理解了电源保护系统对我们手机的保护。终于“悟”了很多。此外，作为中国520家重点企业、中国500强企业、电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发、产品生产，还非常重视员工素质的培养。在参观生产线时，我们不时会看到一些温馨的口号，比如“今天的工作不安全，明天的生活不保障”；"请保持车间整洁，给你一个舒适的环境."参观过程中，我和一个工人阿姨聊天。从她的亲切话语中，不难发现在这里工作还是挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都在微笑着工作，给人的感觉是工作很舒服，没有压力。我记得一个平板上写着“10: 30-12: 00，产量:330；实际产量:456。”就是这样。让员工舒服地工作，他们会更投入。“科学管理、高效服务、持续创新、可持续发展”、“勤奋、诚信、学习、勇敢”、“追求卓越、挑战极限”是电子公司向我们展示自己企业文化的例子。我认为正是因为这种良好的企业文化，才造就了企业的成功。
电子方面，印象最深的是xxx主任生动有趣的讲座。“千里之行始于足下”是对我们的警告，如果我们有一个目标，我们必须把它付诸行动。我自己对这个讲座的理解是:确定梦想——分解梦想——行动。“职业理想具体，保温设计科学，人生梦想现实。”，“pdca”循环模式。对于我们大一新生来说，如何给自己定位，给自己做一个科学现实的职业规划，不是很好的引导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能面面俱到。我们应该把有限的、最好的精力投入到我们最爱的事情上。努力让自己快乐。
学习企业文化不是学习做人做事的过程。
在这次企业文化之旅中，我也看到了我们商业伙伴的高品质体现。比如下车时，工作人员热情提醒大家“不要踩草坪”。整个参观过程中，没有噪音，没有拥挤。这是作为一个创业者的骄傲，也正是我应该向你们学习的。
我是理科生，文笔一直很差。我无法用华丽的语言表达内心的感受。与其说是体验，不如说是饭后聊天。
感谢电子，感谢员工，感谢我们的企业协会。谢谢你学到了很多。
参观企业的体会和收获范今天，在公司部门总经理的安排下，我们市场部一行人到生产一线的标准化岗位参观学习。这次参观学习，我感触很深，受益匪浅。我的经验如下:
一、游学的主要内容
1，内容丰富。虽然出去参观学习的时间只有短短的一个下午，但是安排的很紧。通过参观学习煤气加压站、定时白班、焦炉地下室、焦化车间等各类标准化岗位，真切感受到一线职工的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了一线职工加快工作的声音。
2、收获显著。这次通过参观学习，我也有了参照物，有了目标，更有了动力。让我异常佩服一线工作者，更欣赏一线工作者的敬业精神。他们的行为深深地印在了我的心里。作为公司的营销人员，我在这样优越的环境下工作。虽然我工作兢兢业业，但比起生产一线岗位的工人，我差远了。
二、参观学习的主要经历
1，一线工人的敬业精神真的让人佩服。他们的努力让在场的很多人目瞪口呆。在如此艰苦的环境下，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明他们的员工有多辛苦。他们的行为告诉我们“有志者事竟成”。
2.一线工人学习意识很强。在紧张的工作之后，他们仍然没有忘记学习。他们认真记录了工作中遇到的问题和积累的经验，并对出现的问题进行了认真的分析，为今后的工作做好了充分的准备。为了熟练操作规程和许多相关的规章制度，他们每天都坚持抄写和练习。他们是多么的执着。在他们的努力下，一个生动的笔字出现在我们眼前。生产线的凝聚力是公司稳定快速发展的保障。只有一个地方想，一个地方努力，公司才能集中力量，快速进步。
3.他们对工作的坚持让我们受到鼓舞。焦炉地下室的温度有多高，但他们一点都不害怕。他们依然兢兢业业，勤于检查。刺鼻的煤气味让很多人无法继续参观。可想而知他们是多么令人钦佩。
三、参观学习的主要收获
短短四个小时，大家一路取经，一路深思，颇有收获。
1，一线工人的毅力让我深深体会到。
2.一线工人的劳动纪律和对工作的独特看法，我觉得不可思议。
3.在如此艰苦的环境下，一线工人完美的完成了自己的工作，一线领导的管理水平远超我的想象。我真的很佩服你。
4.一线工厂的外观焕然一新，真不敢相信眼前的生产厂房是如此干净整洁有序。
5.他们身上有很多值得学习的精神。学习他们的优点。以后多接触一线工人，生产物流一体化。只有与群众打成一片，才能产生极大的工作热情，不断充实和完善自己，取得更大的成绩。
通过今天下午的参观和学习，我认为:态度决定一切！