董事会对经理层授权的管理制度

1.明确董事会依法对经理层的授权原则；

2.管理机制；

3.事项范围；

4.许可条件。

公司管理制度是公司通过一定的程序规范自身建设，加强企业成本控制，维护工作秩序，提高工作效率，增加公司利润，提升企业品牌影响力的依据和准则。

公司管理制度大致可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围、程序和方法，如管理规则、行政管理制度、生产经营管理制度等。责任制重在规范责、权、利的边界及其关系。一个科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转，员工的合法利益不受侵犯。

作为一个新建企业，在学习借鉴其他企业的先进管理制度时，需要熟练地学习和运用，但绝不等同于生搬硬套。要着眼于自身企业的实际，借鉴同行业先进企业的新管理理念。管理者要大胆解放思想，追求管理创新，彻底摒弃陈旧的管理观念，把员工的认识统一到学习和借鉴的科学管理理念和方法上来，使所有员工的思想观念和工作作风都符合自身企业发展进步的要求，积极参与管理，配合支持管理。

新建企业的管理制度一般是在管理过程中从无到有、从简单到复杂、从难到易进行的，所以循序渐进的原则也是管理规律的反映。

法律依据

中华人民共和国公司法

第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件:

(1)股东符合法定人数；

(二)有全体股东按照公司章程所认缴的出资额；

(3)股东* * *同意制定公司章程；

(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；

(五)有公司住所。