贵州高速公路开发公司的企业文化

公司自成立以来，努力开拓进取，按照“精简高效”的原则，不断完善机构和人员的整合，为认真履行职能奠定了良好的组织和管理基础。随着国家西部大开发战略的不断深入实施，我省高等级公路建设规模不断扩大，技术水平不断提高，科技含量不断增加，技术储备和人力资源问题越来越明显。为实现可持续发展，公司在逐步建立和完善现代企业制度的基础上，致力于创新人才工作机制，树立尊重知识、尊重人才的理念，积极营造人才引进、人才成长、人才竞争的良好环境。在薪酬、职称、晋升、激励、奖励等机制方面，公司不断推陈出新，初步建立了吸引和留住人才的良好局面。根据《贵州省人民政府办公厅关于同意将贵州省高等级公路建设总公司更名为“贵州省高速公路开发总公司”的函》(黔府办函[1993]60号)和《贵州省委关于组建贵州省人民政府国有资产监督管理委员会的通知》(黔党政发[2003]20号)。