如何选择好的行业和好的企业

一是有期待，二是有甜蜜，三是有快乐的环境。从柳传志先生的三点出发，我总结了六点选择好工作的建议:第一，看成长空间，包括行业的成长空间，公司的成长空间，个人的成长空间。在行业选择上有一个电梯理论，就是当你坐在一个向下的电梯里往上走的时候，你会觉得很累很痛苦，所以在选择行业的时候，不仅要看行业的现状，还要看它的发展潜力；其次，公司的成长空间。不要看不起一些刚起步，刚创业的公司。如果你能帮老板把事业做大做强，你肯定不会差。当然最重要的还是个人成长空间，也就是向前看。有前途吗？两个标准:1。公司给你发挥的平台吗？2.公司给你学习的机会吗？第二，好的“钱”景，就是有甜头。甜味是怎么来的？首先看这个行业的利润。近年来，我走访了许多制造企业。福建有个标新集团是做易拉罐的，像王老吉、银鹭用的那种，年营业额十几亿。给他们培训后，年过六旬的董事长语重心长地告诉我，十几年前他们做易拉罐能赚一块钱，现在做易拉罐只赚几毛钱，虽然公司年营业额很多。如何判断盈利？只要用企业的营业额，也就是收入减去成本，就可以判断企业的利润；其次是个人收入，选择工作的时候尽量不要选择固定工资，这说明这就是你的生活。第三，快速积累人脉。我们经常听到的是人脉=钱脉。世界排名第一的潜能开发大师安东尼·罗宾说，我们经常会发现每个人身边都是什么样的人。一般情况下，亿万富翁只玩亿万富翁，百万富翁只玩百万富翁，农民工只玩农民工。仔细看看你周围的人。科学家发现，你的收入是和你关系最好的六个人的收入的平均值，所以如果你想改变命运，找一些幸运的人和他们一起玩吧。你未来能达到什么程度，取决于你和谁做爱，和多少人做爱。最后给你一个忠告:你一定是你社交圈里最底层的。四、有意义的成就感很多人在选择工作的时候把待遇放在第一位，这其实是一个误区。人活在这个世界上，最重要的是如何实现自身价值的最大化，因为在任何一个企业，你都会发现，仅仅为了赚钱而工作，你就会失去动力，所以去寻找一些价值观和信念是自己认可的企业。他们的任务是什么？如果一个企业连自己的使命都没有，这样的企业注定没有远大的前途，就像船长不知道船要去哪里一样，那我们只有跳船了。五、自我的快速成长在这份工作中，你能快速成长吗？这个世界上的一切可能都没了，你的钱可能被偷了，你的车可能被偷了，你的房子可能被烧了，但是有一样东西是别人永远也偷不走的。不管去哪里，哪怕出国，你都可以带着，那就是你的能力。所以今天选择一家公司，看它是否愿意为了你的学习和成长而投资你，这是非常重要的。这个企业有没有给你提供一个开放的空间，让你快速成长？第六，按照最后几条给团队的建议:1。在找工作之前，做一些专业的职业评估和性格评估，通过客观的数据找到自己的优势和特长。强调你认为的优势并不是你真正的优势。2.所谓成功，就是你在工作，别人在休息。所以开始找工作不要把钱放在第一位。4.一个有思想却不会表达的人，就像一个没有思想的人，所以你要训练自己的表达能力，因为工作之后，你会发现表达可能比能力更重要。5.一等的人有能力发脾气，二等的人有能力发脾气，三等的人没有能力发脾气。做几个人就看你自己了。6.没有分享的学习永远不会成长。这个世界上的一切只要分享就会长久，只有分享才会让你快乐。学会分享。