如何判断一个男人是不是大男子主义？
？第一种是情况严重，即偏执、自大、思想不文明。从各个层面来说，他们认为男尊女卑，重男轻女，他们把自己放在一个很高的位置上。他们完全是自私的，不能对自己有清醒的认识。
比如公司里的男同事都很善良，但是工作中只有一个人有接触，这个工作就会变得复杂不愉快。因为他认为自己不应该工作，所有的工作都应该由女员工来做，他应该直接签字，享受成功，甚至女领导也应该听他的命令。
于是他直接把本属于自己的工作分配给别人，因为都是同级别的同事，大家自然会拒绝。他甚至惊讶地说:“你工作态度怎么这么马虎？我要向上级领导投诉你。帮我完成这些工作不是你的职责吗？”
这属于极端大男子主义，无理支配他人，但这种情况极其罕见，心理问题很大，在职场上很难有所作为。因为众所周知，群居动物有雌雄之分，它们要做自己的工作。这个男同事两年前结婚了。结果，由于守寡育儿，逼迫妻子辞职，妻子患上了严重的抑郁症，家庭关系濒临破裂。
第二，他们不重男轻女，也不认为男尊女卑。而是以自我为中心，喜怒无常，极度骄傲，认为除了自己以外的所有人都是愚蠢的，无足轻重的。
通常，这样的人很难相处。如果是恋爱关系，一般会处于绝对主导，强势过度。但是，婚姻和爱情不是东风压倒西风，而是两个人互相尊重，有商有量才能走远。我朋友的父亲就是这种大男子主义。他非常双重标准。他不求自己，只求别人完美。他的儿子和女儿都被无限贬低，认为他们没有继承他们绝世聪明的十分之一。当然最后婚姻破裂，甚至他们的孩子也和父亲断绝了联系。
第三，很多优秀的男人在两性关系中非常负责，尊重对方，看到对方的闪光点，愿意支持另一半的事业。家务可以两个人分担，没有借口推脱。这属于大男子主义，绝对不是大男子主义。
最后，无论是在职场，还是在婚恋中，大男子主义真的是不可接受的。时代在进步，社会思想也在进步。就像一个人的身体在现代社会，思想还停留在旧时代。这样反复拉扯只会害人害己，甚至在生活和工作中碰壁。与时俱进，合作共赢是我们立足的根本。