富士康幸福企业的标志是什么？

1，以爱、信心、决心为企业的经营理念，以速度、质量、技术、柔性、成本、文化为核心竞争力，以拼搏文化为特色，以长期、稳定、发展、科技、国际化为成长导向。

2.为员工提供完善的福利制度、完善的文化娱乐设施、多元化的培训机制和广阔的发展培训空间，努力为员工创造优秀的工作、学习和生活场所。

3.建立完善的“选拔人才、培养人才、使用人才、留住人才”体系。“1-3-8人才保留工程”为优秀人才在富士康生活工作创造工作环境。