捷信的财务工作怎么样？
不太好，小心
问题2:有没有在捷信金融工作过的朋友？待遇如何？感觉应聘时间很长，程序很多！如果你想在50岁的时候面试，就在丁字桥那边！前两个月有保障，底薪加奖金2000元左右。后来就看表现了。每个月至少要完成2万的贷款。如果没有实现，只能拿底薪，但不可能说一个月只做两万。就算是业绩差，基本上也是拿提成，但是压力非常大。领导天天逼单，客户逾期30天就要追。客户在下月还款期提前十五天还款是没有佣金的。总之各种苦都有，最重要的是看你能不能承受压力。这个工作很累...看你是什么岗位了，我是销售代表，压力挺大的。希望能帮到你。
问题3:捷信财务公司待遇如何？前两个月保额1500，提成500多。两个月后，1000加提成，还有各种奖励。这是武汉的待遇。
问题4:有没有在捷信金融公司工作的人？有什么问题？
问题五:捷信贷款的员工效率如何？以前现金贷申请成功后，第二天钱就能到账，现在5分钟内就能到账。通过这种改进，平均每个月咨询贷款的电话可以减少5万多个，节省了大量客服人力。
问题6:捷信公司怎么样？捷信是中国银监会批准的首批四家试点消费金融公司之一，为有需要的人群提供简单、方便、快捷的消费金融服务。依法设立，依法合规开展业务。
问题7:捷信消费金融有限公司怎么样您好，感谢您对捷信的关注。捷信近年来持续快速发展，在中国市场前景广阔。
问题8:捷信消费金融公司在中国做得怎么样？截至2016年8月，捷信在中国的业务已覆盖29个省、直辖市，280多个城市，49000多名员工。捷信与国内知名零售商有非常好的合作关系，如迪信通、苏宁等。通过超过109万个贷款服务网点，服务超过17万客户，助力二三线城市地区就业和经济增长。
问题9:我要去捷信应聘。我不知道。捷信在中国人力资源市场创造的就业机会还是很丰富的。同时，作为消费金融行业，感觉捷信未来的发展前景也很光明，所以还是支持楼主申请的。个人建议，望采纳~