一个公司人力资源不足会导致什么问题？

一个公司要正常运营，需要很多支撑要素，比如现金流、客源渠道、产品线等。当然，最重要的肯定是人员。国家的发展一直在讲人口红利和人才红利，人是发展的前提。

如果一个公司缺乏必要的人员，它的业务进展可能会受到很大的阻碍。

一个公司如果缺乏合适的人才储备，未来的发展可能会很缓慢，甚至会走下坡路。

如果一个公司不能建立适当的薪酬和基本的劳动关系管理，公司的正常运营可能会有问题，等等。其实这些内容大部分情况下都需要人力资源部来完成。