一般企业会选择哪一天发工资？

一般企业会选择每个月的5号，5号，10，15发工资。一般会发7到30天左右的工资。

1.建立清晰的分配系统。根据不同部门的工作性质和特点，建立合理的分配模式和制度，以满足不同部门的需要。同时，有利于各级管理者有效管理员工以实现关键目标。

2.建立合理的工资结构体系，并与企业效益和个人绩效挂钩。员工的收入不仅反映了他们的工作能力和责任，还强调了对绩效的倾向。

3.建立正向激励机制。鼓励员工提升自身能力，承担更大的责任，从机制上激发员工的上进心。同时建立健全合理的考核机制，让更多的工作按能力付酬。在准确传达公司管理要求的基础上，表彰表现突出的优秀员工。