公司的面试问题有哪些？

公司在面试中问的问题包括:公司的福利待遇，公司的工作时间，入职后的薪酬调整方式。

1，公司福利待遇:福利是工资收入的补充，当然是不可或缺的。有的公司工资不是特别高，但是福利特别全面完善。比如节日福利每年预算每人几千，各种带薪年假，旅游，体检，奖励，员工氛围好；下午茶也不错，各种员工活动积极进取。这种企业很好，哪怕工资稍微低一点也没问题。

2.公司工作时间:这个问题需要站长从考虑自身权益的角度去问。有些企业看似工资高，其实加班更严重。如果算上加班，时薪还不如上一家企业。岂不是心理不平衡？

3.就业后薪资调整的方式:面试时讨论薪资很重要。企业在用工后调整薪酬的机会并不多。最好是一年一次，有的几年都不调整一次。面试薪资谈判的时候，争取自己能争取的，绝不让步。