面对人口日益流失的农村，如何在乡村振兴中留住人？
一是要办好大型的农村工业和副业企业。如大寨、南街村、周家庄等很多农村，每个村都有十几个企业，村里的劳动力都在村里的企业上班，没有人出去打工。
第二，办工业和副业，集体经济一定要强大。这几年很多农村随着分田到户，集体企业有的承包给个人，有的破产了，农村经济成了空壳。集体经济归零。
第三，兴办乡村企业，必须走集体合作的道路，实行统一的规模化、机械化、科学化的土地生产，以农业为主，多种经营，讲当地资源，开发项目，招商引资，农民入股，建立工副业生产区，让农民尽最大努力到村办企业和副业单位去挣钱。
只有合作，走集体化道路，留住劳动力，
只有不断壮大集体经济，才能振兴农村，建设社会主义新农村。
最近有人在网上问了很多关于农村的问题。我也是农妇。我觉得农村不是大问题。全国不缺大型粮食种植基地，农村不缺水源好的大田地，缺的是个别地方，紧挨着难耕种的土地。如果深入农村，一个生产队只要有很多土地，留一半劳动力种田就够了。剩余劳动力不去城市打工会怎么样？而且农民工不可能长期在外，也不可能每个人都很优秀，都期待在城市里待很久。迟早会有一批人回到农村种地。我觉得有点危言耸听，完全不影响大局和时局的发展。国家重视农业，会有新的种粮大户。人家又不傻，你赚钱了，就有人跟风。这是我的看法。
这是一个矛盾的问题。如果所有的人都像生产队一样留在农村，民族工业怎么办？有多少农村人参与国家的产业振兴？可以说，没有农民工的参与，就谈不上产业振兴。乡村振兴预示着同城会抢工，人才不可能下乡。现在要保证的是农村土地不撂荒，粮食源源不断。做到这一点应该是极其困难的。如将东北、河南等产粮大省规划为粮食供应基地，确保国家粮食稳定。增加补贴，打个比喻，每卖出一公斤粮食，补贴一公斤粮食，提高种粮人的积极性。其他丘陵地区可以自由发挥，能种什么就种什么，可以保证中国的果蔬供应，也就是说每个地区都有自己的任务和目标，所以很难振兴农村。
没有产业没有工作就没有产业，没有产业就没有人。这个经济和社会没有收入还能保留什么？喝农村的新鲜空气能活吗？能不能应付老幼，中间自保？如何才能应对住房、教育、医疗、养老？如果空气能解决这四座大山，农村当然能留住人才。
面对农村不断增加的人口流失，在乡村振兴中，留住人的方法有:
(1)待人接物。如果农村的收入能达到甚至超过城市，奖励之下就会有勇者，人自然会留下来。
(2)留人经商。凡是在农村生活工作过一点时间的，比如30年以上的，都会被授予荣誉勋章，并在职称、收入、社会地位等方面给予优待。比如带着荣誉勋章飞行，头等舱可以麻烦，全国A级以上景点免费，公共交通免检。
(3)保留基础投入。均衡教育、卫生、医疗、养老等公共服务，让农村居民和城镇居民享受平等的公共服务。
总之，留人不难，关键是投入更多的钱。
乡村振兴，一定要留人？
面对在家务农和外出打工的农村农民，比较收入差距的扩大导致农村人的流失越来越多。因此，在乡村振兴中，如何留人成为日益突出的问题。
第一，为什么要留人？
为什么要把留人当成乡村振兴的突发问题？
因为人是乡村振兴的主体。也是乡村振兴的力量源泉。
乡村振兴的总要求是:产业繁荣、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
工业的繁荣离不开人们的参与。生态宜居离不开人的建设。乡村文明离不开人的创造。有效的治理离不开对人的科学管理。
过上富足的生活，离不开人们的创造和分享。
也就是说，在落实乡村振兴总要求“20字方针”的过程中，人民始终是乡村振兴的主体。以人为本是乡村振兴的根本目的。
从各地涌现出的各种乡村振兴典型来看，一个共同的事实是，有一批懂农业、爱农村、爱农民的带头人。他们要么是县委书记、乡镇党委书记、村支书，要么是回乡创业的家乡人。他们有乡土情怀，同时又掌握了农村发展的基本特征。
因此，乡村振兴必须培养、吸引和留住乡村振兴所需的各类人才。
第二，谁会被留用？
乡村振兴必须留人。我们应该保留谁？
1.留住村干部人才
这才是振兴乡最关键的人才类型！俗话说，要想跑得快，必须靠头带！
农村的快速发展，首先需要留住一批有事业心、有思想、有事业心、有智慧、有能力、全心全意为人民服务的村干部。但是，这样的人才也是稀缺的。
目前，一些农村仍然以年龄较大的村支书为中心。近年来，年轻村支书的身影逐渐显现。然后以后可能会有更多的大学生来接任村官！
这几年农村和村委会问题很多，急需一批正能量的村干部带领村民前进！目前国家出台了很多村干部福利方面的政策，比如参加公务员考试，增加养老福利等。希望各大农村都换一批真诚能干的村干部。
2.留住农业技术人才。
农业农村发展过程中最重要的是提高农民的职业素质，引进专业技术人才。未来的农业正在走向机械化和现代化。没有一批专业的农业技术人员，农业怎么发展？
3.留住归国创业者。
浙江省德清县西部有一个仙潭村。近年来，这个偏远贫困的山沟发生了巨大的变化。在“羊家乐”的带动下，风景秀丽的仙潭村迅速成为B&B经济的集聚区。目前，仙潭村共有120家民宿，其中80%是返乡创业者经营的。他们一年能给村民带来近千万元的收入。2017年，仙潭村人均收入已经超过3.4万元，比5年前翻了一番。
这些海归有的在打工企业学到了实用技能，掌握了一项或多项技术专业技能。
三、如何留住人？
怎么才能留住人？
1，行业留存
行业留人，就是让被留人有事做。
实现乡村振兴，产业繁荣是基石。
发展现代农业是工业繁荣最重要的内容。重点是通过产品、技术、制度、组织和管理创新，提高良种化、机械化、科技化、信息化、标准化、制度化、组织化水平，促进农林牧渔和农产品加工业转型升级。
因此，一方面要大力发展以新型职业农民、适度规模经营、工作外包服务、绿色农业为主要内容的现代农业。另一方面，促进农村三大产业融合发展，推动农业产业链延伸，为农民创造更多就业和增收机会。
3、比较利益留住人
如果农村地区的收入能够达到或接近城市地区，就会增强农村地区留住人才的吸引力。
目前农村人才流失的主要原因是农村劳动力的比较效益低于城市。
农村虽然空间很大，但是基础设施等环节太薄弱。比如电商行业的发展，农村特产很丰富，但就是卖不出好价钱，甚至卖不出去。很多人发现这一点，于是一些年轻人回家开始做电商。理想是美好的，现实是残酷的。
有的人回农村做电商，以为既能挣钱又能带动村民，一举两得。结果，他们中的一些人不到一年就离开了。原因是农村产品分散，收集困难，需要开车到镇上送快递，成本还高。低比较利益和低比较收入。于是，一些想回农村做电商的人不得不放弃农村，回到城市。
3，农村设施留人
农村留不住人才的主要原因是:地区之间、城乡之间发展严重不平衡，基础设施和社会服务差异很大，导致人才从农村单向流向城市，从中西部欠发达地区单向流向东部发达地区。
因此，要想留住农村人口，就必须均衡教育、医疗、医疗、养老等公共服务，让农村居民和城市居民享受平等的公共服务。
乡村振兴确实需要更多的人才回归，建设自己的家乡。在一个地区，团队被雇佣来建设农村，有几十个团队报名，还有许多知名团队。其中某著名高校，博士团队20余人，在乡村规划、旅游、工业等方面有独到见解。但是，没有一次合作成功。原因在于钱和政策。没办法，这个团队去了外省，发展的很好。
4、乡村特色文化，乡村旅游留下来。
本文以位于陕西关中平原的袁家村为例，说明了为什么要振兴乡村就要振兴文化。
袁家村原本是一个贫瘠的村庄，人口不到300人，大部分是留在村里的老人和孩子。现在，已有1000多人在袁家村投资、开店、做生意，周边村民和外地人员约3000人就业，人均纯收入7.5万元。这主要得益于袁家村大力发展旅游业。
现在，这个村庄每年接待500多万游客。并且呈逐年上升趋势，衣、食、住、行等行业发展迅速。
在此基础上，文化振兴是乡村振兴的灵魂。
现代农业是乡村振兴的一大发展趋势。如今，互联网也已经渗透到农村的千家万户。“互联网+农业”的模式蓬勃发展，植保无人机、云管理等应用层出不穷，农业逐渐走向科技化、智能化。
(图片来自网络)
首先要找出农村人口流失越来越多的原因。人往高处走，水往低处流。农村人口流失基本是城乡差别，生活环境和条件不同。有区别就有损失。在乡村振兴中，要留住人，至少要解决两个问题:
第一，宜留。通过人居环境的整治和乡村景观的改造，全面加强生产生活基础设施的完善，尽可能实现城乡融合发展，缩小城乡差别，让乡村美丽宜居，自然会吸引人，让人们安居乐业。如何解决教育均衡发展的问题，让农村孩子能上个好学校，在家门口享受好教育，值得关注。现实生活中，很多农村父母租房买房陪孩子读书，只能忍痛放弃自己热爱的东西，离开家乡。
第二，行业留人。在农村，小农户只做种植养殖，规模小，成本高，收益低。人口流失的主要原因是长期外出打工增加收入。为了留住人，必须大力发展产业。除了农业增产增收，还要想办法协调一、二、三产业的发展，让农民不出家门就能找到更多的就业机会，在家门口打工增加非农收入。以前农村种养结合可以增加收入，农闲的时候可以去最近的工厂打工。现在种田的条条框框很多，甚至“一刀切”，农村越来越城市化，但庄稼丰收、牲畜兴旺的景象却少了。在推进乡村振兴的过程中，既要让乡村变得美丽干净，又要让乡村变得富裕富有乡村风味。只要产业发展了，生活富裕了，就会有更多的人愿意留在农村，振兴农村。
这是我的理解和回答，感谢阅读，欢迎评论和留言。
首先要说说农村人口流失越来越多的原因。农村人口流失的主要原因是在农村无法养家糊口，其次是缺乏教育和医疗资源。至于农村卫生条件差，不太重要。农村人很现实，注重现实，不注重表面。
让农村人留在农村，就是让农村人住在农村。在汉语中，当提到“和平共处”时，它常常与幸福联系在一起。只有安居乐业，才能安居乐业。通俗点说，农村人留在农村，就要有一份干事业，并从干事业中获得足够的收入。如果所有农村人都留在农村，只种几亩家庭土地，勉强维持温饱。事实上，他们是“活着”而不是“安全”。
在“乡村振兴”过程中，留住农村人，就是根据农村人流失的原因，解决农村人在农村的收入问题。农村是农业的发源地。解决农村人保留农村经济收入的问题，除了在农村发展多元产业，还有农村土地本身的种植潜力。当前，农村人的流失是以作为农业劳动力主体的青年农民的流失为标志的全面流失。造成这种现象的原因是农村土地被家庭承包制分割到户，农村家庭因为土地面积小而支离破碎，种地无利可图，使得农村家庭的年轻劳动力外出谋生。但是，如果把农村有限的土地以合理的方式集中到一部分农村家庭进行大规模种植，农民的种田效益就会大大提高，很多年轻劳动力就会留在农村。
整顿农村土地也稳定了农村经济的大局。在此基础上，国家鼓励在农村主导发展一批乡村企业和家庭农业，让留在农村的人有事情做，有钱赚，自然会有更多的人留在农村。农村有人，才有事业，才有乡村振兴。
因为人是群居动物，所以种群有聚集效应。大家都去了城市，城市的环境更好，教育和工作特别好。
谁会留在农村？不为自己考虑，也不为子孙后代考虑？
留人？用什么？食品价格高吗？还是农村有好工作？还是农村有好学校？还是农村有好的医院？一无所有怎么能留住人？