劳务公司管理费收费标准

法律分析:派遣劳动者的服务费一般是根据岗位强度、招聘难度、被派遣劳动者的工作时间等因素确定的。对派遣工收取管理费，报价为每人每月100-500元。具体收费标准是公司根据企业所需员工的岗位、工作强度、招聘难度等综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。

第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得扣减用工单位根据劳务派遣协议向被派遣劳动者支付的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

第六十三条被派遣劳动者享有与用人单位劳动者同工同酬的权利。用人单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者和本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用人单位没有相同岗位劳动者的，参照用人单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同以及与用工单位订立的劳务派遣协议应当明确或者约定支付给被派遣劳动者的劳动报酬应当符合前款规定。