公司一般如何分配股权？

公司合并时股权如何分配？这个问题的答案如下:股份的分配一直是企业的最高机密。一般来说，创业初期的股份分配比较明确，结构也比较简单。几个合伙人按照出资的多少获得相应的股份。但随着企业的发展，必然有得有失，分配中必然会有各种利益冲突。因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。家族企业股权安排的秘密家族企业主要采用两种股权安排，即分散股权安排和集中股权安排。1.分散持股安排:让尽可能多的家族成员持有公司股份，无论是否在公司工作，所有家族成员都享有平等的权利。股权分散的家族企业有两种管理方式:外部专业管理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方式。他们认为有能力的家庭成员比外人更适合代表自己的利益。2.股权集中法:只向在企业工作或任职的家庭成员分配股权。这种方法重在控制所有权而不是管理，重在保证家族权力世代延续。这种安排的好处是，首先，决策过程可以加快，因为所有权与经理的利益联系在一起。二是因为家族成员只有通过奋斗才能成为股东和管理者，企业才能保持当年企业家的创业精神。合伙企业股份安排的秘密一般采用奇数原则。也就是奇数合伙人结构，比如一个企业有三个合伙人，其中两个处于强势，另一个处于弱势，但这也是一个关键的平衡位置，谁也无权决定。它们之间的制约关系是稳定的基础。同时，为了吸引优秀人才，无论是家族企业还是合伙企业，都会给一些高级人才一些股份。按照通常的规律，70% ~ 80%归创业者所有，剩下的20% ~ 30%归高级人才所有。他们享有投票权和相应的分红权。随着企业的发展，可能会引入更多的资本、更多的人才、更多的合伙人，所以整体股权结构的平衡很重要。对于新兴企业来说，股权分配是一项长期任务。

法律客观性:

中华人民共和国公司法

第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股份。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应书面通知其他股东同意其股份转让。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买转让的股权；

不买的，视为同意转让。

在同等条件下，经股东同意转让的股权，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；

协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。