第一次晨会说什么？

1，个人感受，昨天的情况，今天的安排，公司信息，联系事项。

2.个人感受包括工作经历、工作经验、个人建议和善意提醒。

3.昨天的情况包括是否达标，有无异常，总结反思等。

4.今天的安排包括规划目标、任务分配、人员调配、注意事项等。

5.公司信息包括市场情况、客户要求、发展方向、主要活动等。

6.联系事项包括会议通知和特别提醒。

是否包含这些内容，取决于部门的实际情况和晨会的频率。如果每天都有晨会，部门工作内容单一，自然没有太多新的经验和信息可以交流。但不管晨会的内容和时长如何，最好是在固定的时间、固定的地点、固定的人员数量召开晨会，这样便于员工形成习惯。此外，我们还应该养成做好会议记录的习惯。

扩展数据

提前开会的好处

1，打造良好的通信圈地

晨会为大家提供了一个表达自己的场所，召开晨会的过程就是思想输入和输出的过程。通过晨会可以进行跟踪和反思，回顾、分析和纠正质量异常，回顾过去的工作，总结经验，纠正不足。

2、有序安排，提高工作效率。

通过晨会可以传达生产安排、市场反应和上级指示，让员工更好地了解整个公司的方针政策、市场运作和自己的工作方向，提高工作效率。