我在上班，可以自己开公司继续上班吗？

1.如果现在用人单位的聘用合同明确规定工作期间不得兼职或者从事其他经营活动，那么另起炉灶的行为就涉及违约，如果用人单位知道了，就要支付违约金。

2.有的公司还签订保密协议之类的，规定一定时间内不能从事与自己业务相同或相近的业务。如果还在保密期内，即使没有规定不能兼职，也不能从事相同或相近的业务。

3.如果没有明确规定，可以边上班边开另一家公司。

扩展数据:

设立公司基本有两种方式，即发起式和募集式。

发起设立又称“同时设立”和“简易设立”，是指发起人自己认购公司全部股份或首期发行的股份设立公司的方式。有限责任公司只能以发起方式设立，由全体股东出资。股份公司也可以采取发起设立的方式。

我国《公司法》第七十七条明确规定，股份有限公司可以通过发起设立或者募集设立。发起设立在程序上相对简单。

以公开募集方式设立，又称“渐进式设立”或“复合式设立”，是指发起人只认购公司股份或首期发行的部分股份，其余部分对外募集设立公司的方式。我国《公司法》第七十七条第三款规定:“公开募集设立，是指发起人认购公司应当发行的股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集设立公司。”

因此，公开发行的设立可以通过向社会公开发行股票设立，也可以不发行股票而仅向特定对象发行股票设立。这种方式只适用于股份有限公司的设立。由于募集设立的股份有限公司资本规模较大，涉及众多投资者的利益，各国公司法对其设立程序有严格限制。

例如，为了防止发起人完全以他人资本设立公司，损害普通投资者的利益，大多数国家都规定了发起人认购的股份占公司总股本的比例。中国要求的比例是35%。

参考资料:

百度百科-劳动合同法

百度百科-公司成立