郝伟科技(上海)有多少天年假？

年休假根据职工工作年限确定，用人单位根据生产经营情况统筹安排，兼顾职工意愿。

国务院

员工带薪年休假条例

第三条职工工作满1年以上不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。

国家法定节假日和休息日不计入年休假。

第五条单位根据生产和工作的具体情况，并兼顾职工意愿，统筹安排职工年休假。

年假可在1年内集中或分段安排，一般不跨年度。单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可跨1年安排。

单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。职工应当休假的天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资。