员工与公司签订保密协议有哪些权利和义务？

员工与公司签订保密协议时，保密协议的具体权利和义务以签订的协议为准。只要不违反法律，就是合法有效的，当事人应当遵守约定，否则要承担违约责任。

法律依据

《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。

对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，约定劳动合同解除或者终止后；

竞业禁止期间按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。